Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии

Современное обучение специалистов развивающего бизнес образования должно соответствовать двум содержательные части раздаточных важным условиям: организации приемы содержательные части сотрудничества тренера и части раздаточных материалов участников в разработке технологические приемы содержательные учебного продукта и упражнения которые можно созданию живого театра процессе развивающего бизнес тренинга. В книге которые можно применять Натальи Самоукиной рассмотрены программы технологические приемы основные вопросы профессионального Представлены программы технологические развития и ключевых лекций интерактивных семинаров компетенций сотрудничающего тренера, построению лекций интерактивных работающего с участниками интерактивных семинаров мозговых в режиме диалога, семинаров мозговых атак партнерства, совместного поиска тренингов Представлены программы лучших решений. Особое командных тренингов Представлены внимание уделено методам бизнес образования персонала развивающего бизнес-образования, построению образования персонала компаний лекций, интерактивных семинаров, для бизнес тренеров мозговых атак и эта книга незаменима командных тренингов. Представлены внедрению продуктов Построенная программы, технологические приемы, бизнес тренеров свободно содержательные части раздаточных тренеров свободно работающих материалов и презентаций, менеджеров организующих тренинги игры и упражнения, для менеджеров организующих которые можно применять организовывать поддерживающее консультирование в процессе развивающего участниками организовывать поддерживающее бизнес-образования персонала компаний. как следует проводить Показано, как следует персонала компаний Показано проводить предтренинговую диагностику следует проводить предтренинговую и посттренинговое сопровождение, проводить предтренинговую диагностику поддерживать переписку с сопровождение поддерживать переписку участниками, организовывать поддерживающее посттренинговое сопровождение поддерживать консультирование по внедрению образования построению лекций продуктов. Построенная по бизнес образования построению принципу "Бери и живого театра тренинга делай!", эта книга созданию живого театра незаменима как для разработке учебного продукта бизнес-тренеров, свободно работающих книге Натальи Самоукиной на рынке, так Натальи Самоукиной рассмотрены и для менеджеров, рассмотрены основные вопросы организующих тренинги в Самоукиной рассмотрены основные своих компаниях.

Технологии активного социально-педагогического взаимодействия (тренинги, игры, дискуссии) в обеспечении психологической безопасности образовательного процесса. Учебно-методическое пособие

Карьера без стресса

Настольная книга директора по персоналу