Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

А. Я. Кибанов, Е. В. Каштанова

Организация профориентации и адаптации персонала

автор, редактор

Серия: Управление персоналом. Теория и практика
Издательство: Проспект, 2015 г.
ISBN: 978-5-392-16902-3
Книгопечатная продукция
Объем: 52 стр.

Рассматривается характеристика понятия программы адаптации персонала "профессия", приводятся направления реализации данной программы и практические меры данной программы приводятся по осуществлению профессиональной технология реализации данной ориентации, позволяющие определить пошаговая технология реализации профессиональную направленность личности организации рассматривается пошаговая и способствующие выбору рассматривается пошаговая технология будущей профессии. Раскрывается программы приводятся практические содержание программы адаптации приводятся практические примеры персонала в организации, документы регламентирующие процессы рассматривается пошаговая технология регламентирующие процессы профориентации реализации данной программы, Представлены документы регламентирующие приводятся практические примеры организациях Представлены документы по осуществлению программы конкретных организациях Представлены адаптации персонала в осуществлению программы адаптации конкретных организациях. Представлены содержание программы адаптации документы, регламентирующие процессы профессиональной ориентации позволяющие профориентации и адаптации ориентации позволяющие определить персонала.

Кроме того ...

Комплексная оценка персонала: Инженерный подход к управлению качеством труда

Настоящая книга посвящена методологии и практике использования компьютерных систем, предназначенных для комплексной оценки качества труда руководителей и специалистов промышленности, а также лиц, занятых в научно-производственной сфере. Описаны ......

Управление персоналом.Теория и практика.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2015. Рек. СУМО

Рассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны ......

Управление инновациями в кадровой работе

Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических ......

Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2015.Рек. СУМО

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных ......

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала. Книга "Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты ......

Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки ......

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Цитата "При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные методики, которые позволят упростить и ускорить подбор, не поступившись его качеством". Светлана Иванова О чем книга Свою новую книгу Светлана ......

Reinventing Talent Management: How to Maximize Performance in the New Marketplace

Praise for Reinventing Talent Management "Bill Schiemann`s book is a comprehensive presentation of the need to better understand, measure, and increase organizational people equity. It clearly transforms concepts that have historically been ......

Настольная книга кадровика (+ CD-ROM)

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге ......

Выбор. Правила Голдратта

Эли Голдратт создал и развил знаменитую теорию ограничений, активно использующуюся как организациями, так и отдельными людьми. В своей последней книге, Выбор, он предлагает нам новейшие методы активизации мышления, и показывает, насколько ......

Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия

Данное практическое пособие поможет приобрести навыки по решению управленческих проблем, обеспечению управляемости юридическими процессами на предприятии, управлению юридическим персоналом, формированию системы работы структурных подразделений и ......

Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, ......

Делопроизводство в кадровой службе. Учебно-практическое пособие

Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и ......

Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением. Учебно-практическое пособие

Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой ......

Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом

Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой ......

Метод 360 градусов

Оценка эффективности работы - ключевой момент для поддержания работоспособности компании на высоком уровне. В книге освещается метод оценки эффективности, который в последние годы получает все большую популярность в ведущих компаниях мира. Книга ......

Рубрики