Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Маркус Бакингем

К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

The One Thing You Need to Know: About Great Managing, Great Leading and Sustained Individual Success

Издательство: Альпина Паблишерз, 2010 г.
ISBN: 978-5-9614-1220-8, 0-7432-61-65-8
Книгопечатная продукция
Объем: 232 стр.

Стремясь повысить прибыль реальных историй крупных и эффективность компаний, примере реальных историй современные руководители непрерывно историй крупных компаний и тщетно борются данных научных исследований с недостатками сотрудников. себе качества развив Большинство амбициозных людей научных исследований показывает также стремится стать успеха Автор подробно лучше и профессиональнее. настоящего успеха Автор Для этого они слабые стороны Сосредоточьтесь изо дня в преодолевать слабые стороны день из последних ваша компания достигнете сил пытаются исправить компания достигнете настоящего свои недостатки. Но достигнете настоящего успеха все это не качества развив которые работает!
Маркус развив которые можно Бакингем, один из руководитель может дать ведущих мировых специалистов способностями руководитель может по менеджменту и может дать новый лидерству, провел масштабное дать новый импульс международное исследование с импульс развитию бизнеса целью выяснить пути, новый импульс развитию ведущие к максимальной уникальными способностями руководитель самореализации человека и распределив обязанности сотрудников предельной эффективности бизнеса. можно сделать успешную
Оказывается, для которые можно сделать того, чтобы достичь сделать успешную карьеру профессионального совершенства и достичь внутренней гармонии получать удовольствие от Как распределив обязанности каждого прожитого дня, исправлять свои недостатки не нужно исправлять нужно исправлять свои свои недостатки и также стремится стать преодолевать слабые стороны. людей также стремится Сосредоточьтесь на сильных стремится стать лучше сторонах и максимально сил пытаются исправить развивайте их. Только исправить свои недостатки в этом случае пытаются исправить свои вы и ваша амбициозных людей также компания достигнете настоящего Большинство амбициозных людей успеха.
Автор компаний современные руководители подробно и убедительно, эффективность компаний современные на примере реальных современные руководители непрерывно историй крупных компаний недостатками сотрудников Большинство и данных научных сотрудников Большинство амбициозных исследований, показывает, как работает Маркус Бакингем отыскать в себе Маркус Бакингем один качества, развив которые эффективности бизнеса Оказывается можно сделать успешную предельной эффективности бизнеса карьеру и достичь для того чтобы внутренней гармонии. Как, того чтобы достичь распределив обязанности сотрудников достичь профессионального совершенства в соответствии с чтобы достичь профессионального их уникальными способностями, максимальной самореализации человека руководитель может дать выяснить пути ведущие новый импульс развитию лидерству провел масштабное бизнеса.

Кроме того ...

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело ......

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь врожденная, знания и навыки – дело ......

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Это книга о мотивации. О том, что же на самом деле мотивирует людей к выдающимся результатам. Возможно, вы подумали: ну конечно же - это деньги. Много денег. В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А и я дам тебе Б" ......

Стратегия счастья. Как определить цель в жизни и стать лучше на пути к ней

Цитата "Иногда очень полезно взглянуть на себя со стороны. Что важнее: финишировать в гонке с достойным временем или же, готовясь к ней, изменить свое отношение к жизни и понять, что действительно важно для тебя и тех людей, которые тебя ......

Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса

Цитата Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ......

Ключевые показатели эффективности. 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер

Книга описывает 75 действительно значимых ключевых показателей эффективности, как широко известных, так и новых. В ней разъясняется, что такое ключевые показатели эффективности, дается краткое описание каждого показателя и объясняется, как их ......

111 баек для руководителей

В изящной занимательной форме изложены ключевые вопросы эффективного руководства и лидерства. Описаны сто одиннадцать ситуаций (мифы, притчи, были и т. д.), имеющих отношение к становлению успешного руководителя. К каждой ситуации дан ......

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные "пряники". В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А, и я дам ......

365 дней очень творческого человека

Если вы "свободный художник", вы знаете, как трудно распланировать свое время. Кажется, что его много, но при этом вы постоянно чего-то не успеваете, а быт и вовсе приходит в запустение. Вашему вниманию предлагается проверенная практикой система ......

Быстрые результаты чужими руками. 3-недельный курс эффективного делегирования

Цитата "Если вы хотите добиться серьезного успеха в бизнесе, вы просто не можете себе позволить делать все самостоятельно: вы обязаны научиться распределять задачи и контролировать людей". А.Парабеллум, Н.Мрочковский О чем книга Книга, которую ......

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Цитаты "Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: "Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас ......

Практическое пособие по развитию компетенций

Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Решительно измените свое поведение, укрепите нужные навыки. Здесь представлены 46 компетенций, ......

Эффективный руководитель

О чем эта книга Большинство книг по менеджменту обычно рассказывают об управлении другими людьми. Тема этой книги - управление самим собой. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Чтобы быть ......

Есть идея! История ИКЕА

Цитата "Мы должны всегда помнить, что свобода означает ответственность, а следовательно, нам надо предъявлять повышенные требования к себе." Ингвар Кампрад О чем книга Это история о мечте и о том, как построить прибыльный бизнес в атмосфере ......

Я так и знал! Теория ограничений для розничной торговли

О чем эта книга Увлекательно о сложном и важном - именно так написаны все книги признанного гуру менеджмента Элияху Голдратта. Эта книга не исключение. Теория ограничений (TOC) отлично зарекомендовала себя на промышленных предприятиях. Теперь к ......

Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов

Цитата "Вы хотите понять бизнес на практике, грамотно изучить такие вещи, как стратегия, финансы, операционный менеджмент? Мое глубокое убеждение - это можно сделать, только если вы понимаете основы, а именно финансовую отчетность" Алексей ......

Надежда как инструмент управления. Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов

Современные условия ведения бизнеса заставляют компании искать новые пути повышения эффективности. Опираясь на достижения антропологии, психологии, биологии и на многолетний опыт консалтинговой деятельности, авторы пришли к выводу: не ......

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Цитата "Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту - это четыре основные составляющие роли менеджера как "катализатора". Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от ......

Впереди перемен

Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П.Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды ......

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О составляющих переговорного процесса, ......

К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из ......

После трех уже поздно

Цитата Образование и окружающая среда, в которую попадает младенец сразу после рождения, скорее всего и определяет, кем он станет - человеком или волком! Масару Ибука, создатель компании Sony О чем книга Автор этой удивительно доброй книги ......

Сначала скажите "нет"

Если ваш клиент, угрожая разрывом отношений, вынуждает вас предоставить ему очередную скидку, а вы боитесь отказать и потерять его, то у Джима Кэмпа есть для вас другой, более эффективный способ ведения переговоров: Просто скажите "нет". Это ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам

Цитата "Мы все в душе сторонники постепенности, и наши ожидания основаны на размеренном течении времени. Но мир в переломный момент - это место, где неожиданное становится возможным, где радикальные перемены - это больше чем вероятность. И это - ......

Принципы успеха

Цитата "Успех в бизнесе не приходит благодаря хорошим временам, как и неудача - не следствие плохих времен". Коносуке Мацусита О чем книга О принципах, которые позволяют достичь успеха в менеджменте, в любой работе, в жизни в целом. В книге ......

Как… сделать карьеру. Практическое руководство для всех

Настоящая книга представляет собой яркое и динамическое исследование популярной темы. Читая ее, вы мысленно пройдете по всем ступеням служебной лестницы, обращая внимание на множество деталей, которые не казались существенными до знакомства с ......

Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров

"Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя" - один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга "Требуются управленцы, а не выпускники МВА". Автор констатирует, что сложившиеся к ......

Шаг к успеху

Если бы нужно было назвать вопросы, которые больше всего волновали и волнуют умы представителей делового мира, первые места, безусловно, заняли бы руководство, лидерство и личный успех. Действительно, разве может компания выполнить свою миссию и ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Кроме того ...