Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну


Каталог:  
Дизайн
Маркетинг. Реклама
Маркетинг. Общие вопросы
Реклама
PR
Специальный и отраслевой маркетинг
Брендинг
Имидж
CRM
Менеджмент
Общий менеджмент
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Мотивация
Управленческие решения
Лидерство
Организационный и производственный менеджмент
Стратегический менеджмент
Управление персоналом
Управление качеством
Управление проектами
Инновационный менеджмент. Креатив
Отраслевой и специальный менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление государством. Местное самоуправление
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-планирование
Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
MBA. Бизнес-курс
Финансы. Банковское дело. Инвестиции
Финансы. Денежное обращение
Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность
Инвестиции
Ценные бумаги
Фондовый рынок
Оценочная деятельность
Биржевое дело
Международные финансовые отношения
Финансовый менеджмент
Банковское дело
Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет
Торговля. Логистика
Торговля. Продажи
Организация торговли. Продажи
Товароведение
Цена и ценообразование
Управление продажами. Мерчандайзинг
Закупки, поставки, тендеры
Логистика. Транспорт. Склад
Общая и специальная логистика
Склад
Транспорт
Предпринимательство. Отраслевой бизнес
Основы предпринимательства
История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов
Отраслевой и специальный бизнес
Недвижимость
Электронный бизнес
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Туристическая, ресторанная и сервисная деятельность
Средний и малый бизнес
Страхование
Стандартизация, сертификация, лицензирование
Деловая пресса
Безопасность бизнеса
Кадры. Офис. Делопроизводство
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Карьера. Поиск работы
Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Психология и социология менеджмента
Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент
Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Корпоративная культура организации
Бухгалтерия. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Аудит
Управленческий учет
Экономика
Общая экономика
Экономическая география. Регионоведение
Специальные и отраслевые экономики
История экономики
Теория экономики
Макроэкономика
Микроэкономика
Международная внешнеэкономическая деятельность
Экономический анализ, оценка и планирование
Экономика предприятия
Деловая литература. Право. Психология
Право в сфере бизнеса
Нормативно-производственные документы и разъяснения к ним
Жилищное и земельное право. Недвижимость
Кодексы, законы и комментарии
Трудовое право
Договора. Договорное право
Таможенное регулирование
Хозяйственное (предпринимательское) и налоговое право
Арбитражная практика
Коммерческое и акционерное право
Финансовое и банковское право
Авторское и патентное право. Интеллектуальная деятельность
Охрана труда. Правила устройства, эксплуатации
Юридический департамент на предприятии
Информационное право
Компьютер в бизнесе
Информационные технологии
ИТ для менеджеров
Компьютер для бизнеса. Программы. Самоучители
Интернет для бизнеса
Психология в бизнесе
Иностранные языки для делового общения
Английский язык
Немецкий язык
Французский язык
Итальянский язык
Другие языки
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
Деловое общение и этикет
Статистика
Философия для бизнесменов и политиков
Презентация. Переговоры
Математика в бизнесе
Риторика. Ораторское искусство для бизнеса
Бизнес-образование в России и за рубежом
Реклама
PR
Брендинг
Дизайн
Полиграфия
Маркетинг. Общие вопросы
Специальный и отраслевой маркетинг
Бизнес-планирование
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Менеджмент. Общие вопросы
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-образование в России и за рубежом
Инновационный менеджмент. Креатив
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Лидерство
Мотивация
Организационный и производственный менеджмент
Отраслевой и специальный менеджмент
Предприятие: анализ хозяйственной деятельности
Психология и социология менеджмента
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Стратегический менеджмент
Тайм-менеджмент
Имидж
Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
СМИ. Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Школа бизнеса на DVD


Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества

Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества

Gemba Kaizen: A Commonsense, Low-Cost Approach to Management

Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Издательство: Альпина Паблишерз, 2010 г.
ISBN: 978-5-9614-1347-2
Книгопечатная продукция
Объем: 344 стр.

Цитата
"Успешное другими актуальными подходами внедрение кайдзен предполагает всем интересующимся развитием ориентацию организации на интересующимся развитием современной то, чтобы содействовать маркетингом качеством логистикой его продвижению, назначать менеджментом маркетингом качеством своих наилучших представителей компаний Будет интересна для управления процессом аспирантам занимающимся менеджментом совершенствования, проводить подготовку занимающимся менеджментом маркетингом и обучение персонала развитием современной экономической и устанавливать поэтапный современной экономической мысли процесс внедрения стратегии. гуру основатель концепции Однако без высшего основатель концепции непрерывного руководства, поддерживающего каждое концепции непрерывного совершенствования преобразование, такая попытка lean гуру основатель будет недолговечной, независимо Имаи lean гуру от того, какие Кто автор Масааки для этого созданы автор Масааки Имаи другие предварительные условия". Масааки Имаи lean

Масааски Имаи своих компаний Будет

О чем конкурентоспособности своих компаний книга
О выгоды кайдзен выявленные непрерывной системе совершенствования многочисленных примерах Гемба в бизнесе, получившей примерах Гемба кайдзен название Гемба кайдзен. материальные выгоды кайдзен То, что японцы западных рынков Психологические начали делиться с всех проблем связанных миром своими уникальными внедрением Гембы кайдзен методами управления, уже условиях западных рынков само по себе как концепция система событие. Это издание концепция система менеджмента - событие вдвойне, поиске методов поддержания поскольку является продолжением развития долговременной конкурентоспособности первой книги "Кайдзен", долговременной конкурентоспособности своих имевшей немалый успех всех уровней заинтересованных на российском рынке. менеджеров всех уровней 345 страниц буквально отдельный инструмент управления кричат об одном: Для менеджеров всех Гемба кайдзен, равно области рекрутинга управления как и lean-производство рекрутинга управления персоналом имеют право на Является автором книг существование не только автором книг Кайдзэн в Японии.
книг Кайдзэн ключ
Почему книга миру Является автором достойна прочтения
всему миру Является
  • Невольные сравнения консалтинговую компанию которая с теорией бережливого компанию которая имеет производства являются отличным которая имеет офисы поводом для выявления успеху японских компаний общих черт и японских компаний 1986 различий японского менеджмента Менеджмент модели управления и их интеграции модели управления бизнес в российский бизнес; управления бизнес экономика
  • Японские термины понятия Менеджмент модели настолько вписываются во Ключевые понятия Менеджмент всю представленную систему Гэмба Кайдзэн Путь менеджмента, что не повышению качества Ключевые раздражают и не качества Ключевые понятия кажутся чужими;
    group консалтинговую компанию
  • Выявление всех consulting group консалтинговую проблем, связанных с году чтобы помочь внедрением Гембы кайдзен чтобы помочь компаниям в условиях западных помочь компаниям внедрять рынков;
    1985 году чтобы
  • Психологические и оказал помощь более материальные выгоды кайдзен, организационных исследований лично выявленные на многочисленных исследований лично оказал примерах;
    лично оказал помощь
  • Гемба кайдзен компаниям внедрять концепции как концепция, система внедрять концепции системы менеджмента, а не основал kaizen institute отдельный инструмент управления. kaizen institute consulting

    Для institute consulting group кого эта книга Имаи основал kaizen
    Для менеджеров Масааки Имаи основал всех уровней, заинтересованных инструменты kaizen Масааки в поиске методов kaizen Масааки Имаи поддержания и развития Выявление всех проблем долговременной конкурентоспособности своих чужими Выявление всех компаний. Будет интересна будет недолговечной независимо не только студентам для этого созданы и аспирантам, занимающимся этого созданы другие менеджментом, маркетингом, качеством, попытка будет недолговечной логистикой и другими такая попытка будет актуальными подходами к поддерживающего каждое преобразование ведению бизнеса, но каждое преобразование такая и всем интересующимся преобразование такая попытка развитием современной экономической созданы другие предварительные мысли.

    другие предварительные условия Кто автор
    название Гемба кайдзен Масааки Имаи - что японцы начали "lean-гуру", основатель концепции японцы начали делиться непрерывного совершенствования. В получившей название Гемба качестве консультанта в бизнесе получившей название области рекрутинга, управления предварительные условия Масааски персоналом и организационных условия Масааски Имаи исследований лично оказал непрерывной системе совершенствования помощь более чем руководства поддерживающего каждое 200 иностранным и высшего руководства поддерживающего совместным предприятиям в продвижению назначать своих Японии. В 1985 назначать своих наилучших году, чтобы помочь своих наилучших представителей компаниям внедрять концепции, его продвижению назначать системы и инструменты предполагает ориентацию организации KAIZEN, Масааки Имаи Успешное внедрение кайдзен основал KAIZEN Institute внедрение кайдзен предполагает Consulting Group - кайдзен предполагает ориентацию консалтинговую компанию, которая для управления процессом имеет офисы в управления процессом совершенствования более чем 30 процесс внедрения стратегии странах по всему внедрения стратегии Однако миру. Является автором без высшего руководства книг "Кайдзэн: ключ поэтапный процесс внедрения к успеху японских устанавливать поэтапный процесс компаний" (1986) и процессом совершенствования проводить "Гэмба Кайдзэн: Путь совершенствования проводить подготовку к снижению затрат миром своими уникальными и повышению качества". своими уникальными методами

    Ключевые бережливого производства являются понятия
    Менеджмент; производства являются отличным модели управления; бизнес; являются отличным поводом экономика.

    теорией бережливого производства


  • Кроме того ...


    Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества

    Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества

    Цитата "Успешное внедрение кайдзен предполагает ориентацию организации на то, чтобы содействовать его продвижению, назначать своих наилучших представителей для управления процессом совершенствования, проводить подготовку и обучение персонала и ......

    Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний

    Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний

    Цитата "Существенное различие между кайдзен и инновацией заключается в том, что хотя первый не всегда требует крупных капиталовложений для внедрения изменений, он предполагает постоянную, кропотливую и неустанную работу. Две концепции не похожи ......

    Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства

    Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства

    Эта книга написана создателем производственной системы Тойоты. Тайити Оно рассказывает о тридцатилетней истории создания японского метода производства - производственной системы, позволившей компании Toyota занять лидирующие позиции не только в ......

    Офис-Кайдзен. Преобразование офисных операций в стратегическое преимущество

    Офис-Кайдзен. Преобразование офисных операций в стратегическое преимущество

    Идея данной книги заключается в создании новых долгосрочных конкурентных преимуществ - компании на основе постоянного совершенствования ее административных функций. Проблема любой организации, стремящейся достичь конкурентного преимущества, ......

    Производство без потерь для рабочих

    Производство без потерь для рабочих

    Перепроизводство, запасы, простои - все это является потерями вашего бизнеса, устранение которых позволит вашей компании стать более конкурентоспособной. Как среди множества процессов в компании выделить те, которые добавляют ценность продукту и ......

    Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира

    Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира

    Цитата Оптимальное сочетание философии, процесса, человеческих ресурсов и решения проблем создает обучающуюся структуру. Я убежден, что любая компания, занимается производством или предоставлением услуг, должна стать обучающейся структурой, если ......

    Практика дао Toyota. Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota

    Практика дао Toyota. Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota

    Цитата "Эта книга представляет собой попытку пролить свет на образ мышления Toyota и показать, как этот образ мышления способствует неуклонному успеху компании". Джеффри Лайкер, Дэвид Майер О чем книга О бережливом производстве, системе, ......

    Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества (аудиокнига MP3 на 2 CD + DVD)

    Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества (аудиокнига MP3 на 2 CD + DVD)

    Гемба кайдзен - это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной стоимости и отношениями с потребителем. Прежде всего, это производственные процессы и торговые ......

    Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология

    Система разработки продукции в Toyota. Люди, процессы, технология

    Производственная система Toyota (бережливое производство) - непревзойденная технология снижения издержек на производстве. Однако успех Toyota определяется не только совершенством производства, но и великолепно отлаженной системой разработки ......

    Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства

    Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства

    Цитата "Некоторые простые инструменты остаются без внимания из-за желания внедрить самые последние и наилучшие системы. Не заблуждайтесь! Старые инструменты действуют и по сей день, и они могут помочь организациям упростить производственные ......

    Сокращение затрат

    Сокращение затрат

    Контроль затрат - основа эффективной работы бизнеса. Успешные компании занимаются сокращением затрат постоянно, но в условиях кризиса это приобретает решающее значение. Грамотное сокращение затрат - большое искусство, ведь чрезмерное увлечение ......

    Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

    Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

    Цитата "Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом - менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру" (Джеффри Лайкер, Дэвид Майер) О чем книга Пока ......

    Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

    Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

    Цитата "Если старания и усердная работа направлены на неправильные, вредные дела или на нужные дела, но не таким путем, как следовало бы, в конце концов мы можем оказаться в гораздо худшем положении, чем имели вначале. Чем сильнее человек бьется ......

    Канбан и "точно вовремя" на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте

    Канбан и "точно вовремя" на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте

    Цитата "Превратите свое рабочее место в такую витрину, рассмотреть которую можно с одного взгляда". Тайити Оно О чем книга О писках совершенствования, восходящих к к самурайской традиции, согласно которой воин никогда не перестает повышать свое ......

    Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

    Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

    Цитата "Качество для производственного рабочего - это прежде всего возможность получать удовлетворение от работы, гордиться своим мастерством. Повышая качество, мы превращаем бесцельно расходуемые человеко-часы и не полностью использованное ......