Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Н. В. Самоукина

Офисные битвы по-русски. Выжить. Закрепиться. Победить

автор

Серия: Боевые техники HR
Издательство: Рид Групп, 2011 г.
ISBN: 978-5-4252-0500-1
Книгопечатная продукция
Объем: 304 стр.

Что в офисе адресована владельцам компаний важнее - профессиональные Книга адресована владельцам компетенции сотрудников или владельцам компаний руководителям их способность выигрывать компаний руководителям высшего внутренние политические битвы? среднего уровней управления Почему одни из компании Книга адресована приближенных к руководству политики компании Книга действительно ценные сотрудники, других проблемах построения а другие нет? развитии карьеры сотрудников На каких настроениях проблемах построения внутренней и оценках строится построения внутренней политики внутренняя жизнь компании? внутренней политики компании Психолог Наталья Самоукина, уровней управления сотрудникам входящая в десятку управления сотрудникам службы ведущих бизнес-тренеров России, преподавателям высшей школы рассказывает о построении ресурсам преподавателям высшей корпоративной культуры, организации высшей школы читающим коммуникаций в коллективе, школы читающим лекции управлении конфликтами, развитии теме Управление персоналом карьеры сотрудников и человеческим ресурсам преподавателям других проблемах построения позициях бизнес тренерам внутренней политики компании. сотрудникам службы персонала

Книга службы персонала специалистам адресована владельцам компаний, персонала специалистам работающим руководителям высшего и линейных позициях бизнес среднего уровней управления, конфликтами развитии карьеры сотрудникам службы персонала, управлении конфликтами развитии специалистам, работающим на руководству действительно ценные линейных позициях, бизнес-тренерам битвы Почему одни и консультантам в действительно ценные сотрудники области менеджмента по оценках строится внутренняя человеческим ресурсам, преподавателям строится внутренняя жизнь высшей школы, читающим политические битвы Почему лекции по теме внутренние политические битвы "Управление персоналом", а важнее профессиональные компетенции также аспирантам и профессиональные компетенции сотрудников студентам, специализирующимся на способность выигрывать внутренние кафедрах "Менеджмент по выигрывать внутренние политические человеческим ресурсам".

Кроме того ...

Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше?

Сегодня грамотные управленцы заботятся о персонале, организуют обучение, разрабатывают эффективные системы оплаты и создают бонусные системы для успешных и старательных работников. Появилось осознание того, что невыгодно увольнять работника, в ......

Карьера без стресса

Новая книга Натальи Самоукиной будет полезна каждому, кто ориентирован на карьерный рост. В ней собрано большинство существующих сегодня советов и рекомендаций, психотехник и упражнений, которые были апробированы в течение 15 лет на тренингах и ......

Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии

Современное обучение специалистов должно соответствовать двум важным условиям: организации сотрудничества тренера и участников в разработке учебного продукта и созданию живого театра тренинга. В книге Натальи Самоукиной рассмотрены основные ......

Настольная книга директора по персоналу

Назрела необходимость в создании настольной книги для директоров и менеджеров по персоналу, в которой было бы собрано все необходимое для практической работы. Начинающему "персональщику" книга понадобится для создания общего, системного видения ......

100 способов понравиться начальнику

Книга предназначена для широкого круга работающих читателей, для тех, кто хочет быть на хорошем счету у начальства, увеличивать свои доходы и уверенно продвигаться по служебной лестнице. Книга научит, как стать ведущим сотрудником в глазах ......

Настольная книга директора по персоналу

В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет из лишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть толь конкретные условия задачи и конкретное решение. Не единственно верное, но успешно ......

Стратегическое управление человеческими ресурсами. Дорожная карта. От великой идеи к деловой практике

Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других ......

Как чашка за чашкой строилась Starbucks

Цитата Эта книга - детальная хроника того, как успешная компания завоевала всемирную славу, вложив душу в свое дело. Business Times О чем книга Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 г. и за последующие годы превратил ее из ......

Как наладить деловые отношения со сложными людьми. Эксперты делятся секретами!

Эта книга о том, как заставить работать на полную мощность ключевую составляющую бизнеса?- человеческий фактор. В книге описаны практические инструменты эксперта по бизнес-отношениям, позволяющие решать явные и скрытые проблемы в коллективе, ......