Книги о рекламе, маркетинге, PR и дизайну

• Сборник деловых игр, конкретных ситуаций и практических задач. Методическое пособие В сборник включены деловые игры, конкретные ситуации, практические задачи для руководителей и специалистов, а также учебно-методические материалы для активизации процесса обучения рабочих кадров; освещен педагогический опыт их использования в ......

• Запомнить все. Усвоение знаний без скуки и зубрежки Цитата "Речь в книге идет об эффективных методах обучения и освоения навыков, а это процесс, в котором умение вникать в суть гораздо важнее механической памяти. Именно поэтому книга будет очень полезна тем, кто хочет быть эффективным в эпоху ......

• Гениально! Инструменты решения креативных задач "Кое-кто может решить, что выражение "серьезное творчество" - такая же нелепость, как "горячий снег". Для таких людей творчество ассоциируется с полной раскрепощенностью, свободой делать что угодно или ничего не делать в надежде, что вот-вот вас ......

• Тренинг межличностного взаимодействия Предлагаемая книга посвящена вопросам проведения тренинга навыков межличностного общения, актуальных в любой из сфер человеческого взаимодействия. Разнообразие предлагаемых упражнений в сочетании с их простотой дают уникальную возможность ......

• Сказки для бизнесменов. Записки кризисного доверительного консультанта Эта книга - не учебник и не научный труд по про­блемам консультирования, хотя в ней есть конкретные рекомендации и разбор примеров. Это попытка расска­зать, прежде всего, бизнесменам, оказавшимся в труд­ном положении, о том, кто такой ......

• Новый справочник кадровика. Документирование кадровой работы В книге рассматривается самый широкий спектр кадровой работы. Основной акцент сделан на оформлении организационно-кадровой, распорядительной и информационно-справочной документации. Значительное место в справочнике уделено юридическим основам ......

• Полное собрание 36 знаменитых китайских стратагем в одном томе Современная психология пришла к заключению, что взаимоотношения людей на всех уровнях являются определенными игровыми системами со своими правилами и особенностями. То, что названо играми, еще за несколько столетий до начала нашей эры было ......

• HR Shared Service Center Visionary Club: Lessons Learned We hope and want, to inspire those who are in the domain of human resources and aspiring to develop shared service centers. This book contains a kaleidoscopic overview of all the soft and hard aspects of shared service centers in the field of ......

• Управление персоналом. Учебник В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. Впервые с учетом рыночных требований и Трудового кодекса Российской Федерации определены место и роль персонала в системе ......

• Внутренний баланс. Как не потратить жизнь на пустяки Книги по тайм-менеджменту написаны для параноиков. От занятий йогой болит спина. Употребление марихуаны незаконно. Однако карьера и бизнес не оставляют времени для человеческой жизни. Ситуация кажется безнадежной. Но выход есть! Как восстановить ......

• Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы В книге, подготовленной ведущими преподавателями кафедры документоведения и документационного обеспечения управления Государственного университета управления, освещены все вопросы грамотной и эффективной организации современного ......

• Как составить договор Рассмотрены виды договоров, порядок их заключения и дальнейшего отражения в бухгалтерском и налоговом учете. Приведены образцы договоров, составленные на основе действующих норм гражданского права и опыта деловой практики. Для руководителей, ......

• Человек и персонал в управлении Книга посвящена разработке и практической реализации научно обоснованного гуманистического подхода к управлению человеком и персоналом в условиях хозяйственной самостоятельности предприятий, акционерных обществ. Впервые человек и персонал ......

• То, как мы работаем, - не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией Мы привыкли, что для того, чтобы больше сделать и больше заработать, нужно постоянно наращивать темп, засиживаться в офисе допоздна, работать без выходных и годами не ходить в отпуск. Но постоянный цейтнот и отсутствие отдыха подрывают ......

• Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной ......