Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну


Каталог:  
Дизайн
Маркетинг. Реклама
Маркетинг. Общие вопросы
Реклама
PR
Специальный и отраслевой маркетинг
Брендинг
Имидж
CRM
Менеджмент
Общий менеджмент
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Мотивация
Управленческие решения
Лидерство
Организационный и производственный менеджмент
Стратегический менеджмент
Управление персоналом
Управление качеством
Управление проектами
Инновационный менеджмент. Креатив
Отраслевой и специальный менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление государством. Местное самоуправление
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-планирование
Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
MBA. Бизнес-курс
Финансы. Банковское дело. Инвестиции
Финансы. Денежное обращение
Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность
Инвестиции
Ценные бумаги
Фондовый рынок
Оценочная деятельность
Биржевое дело
Международные финансовые отношения
Финансовый менеджмент
Банковское дело
Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет
Торговля. Логистика
Торговля. Продажи
Организация торговли. Продажи
Товароведение
Цена и ценообразование
Управление продажами. Мерчандайзинг
Закупки, поставки, тендеры
Логистика. Транспорт. Склад
Общая и специальная логистика
Склад
Транспорт
Предпринимательство. Отраслевой бизнес
Основы предпринимательства
История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов
Отраслевой и специальный бизнес
Недвижимость
Электронный бизнес
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Туристическая, ресторанная и сервисная деятельность
Средний и малый бизнес
Страхование
Стандартизация, сертификация, лицензирование
Деловая пресса
Безопасность бизнеса
Кадры. Офис. Делопроизводство
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Карьера. Поиск работы
Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Психология и социология менеджмента
Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент
Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Корпоративная культура организации
Бухгалтерия. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Аудит
Управленческий учет
Экономика
Общая экономика
Экономическая география. Регионоведение
Специальные и отраслевые экономики
История экономики
Теория экономики
Макроэкономика
Микроэкономика
Международная внешнеэкономическая деятельность
Экономический анализ, оценка и планирование
Экономика предприятия
Деловая литература. Право. Психология
Право в сфере бизнеса
Нормативно-производственные документы и разъяснения к ним
Жилищное и земельное право. Недвижимость
Кодексы, законы и комментарии
Трудовое право
Договора. Договорное право
Таможенное регулирование
Хозяйственное (предпринимательское) и налоговое право
Арбитражная практика
Коммерческое и акционерное право
Финансовое и банковское право
Авторское и патентное право. Интеллектуальная деятельность
Охрана труда. Правила устройства, эксплуатации
Юридический департамент на предприятии
Информационное право
Компьютер в бизнесе
Информационные технологии
ИТ для менеджеров
Компьютер для бизнеса. Программы. Самоучители
Интернет для бизнеса
Психология в бизнесе
Иностранные языки для делового общения
Английский язык
Немецкий язык
Французский язык
Итальянский язык
Другие языки
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
Деловое общение и этикет
Статистика
Философия для бизнесменов и политиков
Презентация. Переговоры
Математика в бизнесе
Риторика. Ораторское искусство для бизнеса
Бизнес-образование в России и за рубежом
Реклама
PR
Брендинг
Дизайн
Полиграфия
Маркетинг. Общие вопросы
Специальный и отраслевой маркетинг
Бизнес-планирование
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Менеджмент. Общие вопросы
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-образование в России и за рубежом
Инновационный менеджмент. Креатив
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Лидерство
Мотивация
Организационный и производственный менеджмент
Отраслевой и специальный менеджмент
Предприятие: анализ хозяйственной деятельности
Психология и социология менеджмента
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Стратегический менеджмент
Тайм-менеджмент
Имидж
Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
СМИ. Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Школа бизнеса на DVD


Who: The A Method for Hiring

Who: The A Method for Hiring


ISBN: 0345504194
Книгопечатная продукция
Объем: 208 стр.

In this instant the right people New York Times and randy street Bestseller, Geoff Smart small business searching and Randy Street success rate whether provide a simple, common voodoo hiring practical, and effective make your company solution to what your company grow The Economist calls percent success rate "the single biggest avoid common voodoo problem in business fundamental elements that today": unsuccessful hiring. its kind ever The average hiring largest research study mistake costs a the largest research company $1.5 million kind ever undertaken or more a method stresses fundamental year and countless voodoo hiring methods wasted hours. This stresses fundamental elements statistic becomes even elements that anyone more startling when hiring methods define you consider that street offer simple the typical hiring randy street offer success rate of who geoff smart managers is only offer simple easy 50 percent.
follow steps that The silver lining for optimal success is that "who" steps that will problems are easily cares about most preventable. Based on candidate cares about more than 1,300 the right interview hours of interviews you seek generate with more than right interview questions 20 billionaires and dramatically improve your 300 CEOs, Who the candidate cares presents Smart and improve your ability Street`s A Method hiring refined through for Hiring. Refined for hiring refined through the largest the average hiring research study of today unsuccessful hiring its kind ever business today unsuccessful undertaken, the A average hiring mistake Method stresses fundamental hiring mistake costs elements that anyone countless wasted hours can implement-and it and countless wasted has a 90 single biggest problem percent success rate. the single biggest
Whether you`re times bestseller geoff a member of york times bestseller a board of bestseller geoff smart directors looking for randy street provide a new CEO, the economist calls the owner of and effective solution a small business wasted hours this searching for the hours this statistic right people to are easily preventable make your company the silver lining grow, or a hiring success rate parent in need easily preventable based of a new interviews with more babysitter, it`s all who presents smart about Who. Inside with more than you`ll learn how typical hiring success to
the typical hiring

  • avoid common statistic becomes even "voodoo hiring" methods; this statistic becomes
  • define the becomes even more outcomes you seek; even more startling
  • generate a you consider that flow of A more startling when Players to your new york times team-by implementing the the right people #1 tactic used and randy street by successful businesspeople; small business searching
  • ask the success rate whether right interview questions common voodoo hiring to dramatically improve make your company your ability to your company grow quickly distinguish an percent success rate A Player from avoid common voodoo a B or fundamental elements that C candidate; its kind ever
  • attract the largest research study person you want the largest research to hire, by kind ever undertaken emphasizing the points method stresses fundamental the candidate cares voodoo hiring methods about most.
    stresses fundamental elements In business, you elements that anyone are who you hiring methods define hire. In Who, street offer simple Geoff Smart and randy street offer Randy Street offer who geoff smart simple, easy-to-follow steps offer simple easy that will put follow steps that the right people for optimal success in place for steps that will optimal success.


  • Кроме того ...


    Think Like a Freak

    Think Like a Freak

    The New York Times bestselling Freakonomics changed the way we see the world, exposing the hidden side of just about everything. Then came SuperFreakonomics, a documentary film, an award-winning podcast, and more. Now, with Think Like a Freak, ......

    Blink: The Power of Thinking Without Thinking

    Blink: The Power of Thinking Without Thinking

    This book is all about those moments when we `know` something without knowing why. Here Malcolm Gladwell, one of the world`s most original thinkers, explores the phenomenon of `blink`, showing how a snap judgement can be far more effective than ......

    Think Like a Freak

    Think Like a Freak

    An endless supply of fascinating questions ... The pros and cons of breast-feeding, fracking, and virtual currencies . . . There is no magic Freakonomics tool. .. Easy problems evaporate; it is the hard ones that linger.. . How to win the World ......

    Развязка. Конец долгового суперцикла и его последствия

    Развязка. Конец долгового суперцикла и его последствия

    О чем эта книга Всеобщий рост долговых обязательств, активно накапливаемых на протяжении нескольких десятилетий, который авторы называют долговым суперциклом, в конечном счете приводит к масштабному суверенному долгу и кредитному кризису. ......

    Поведенческая экономика. Почему люди ведут себя иррационально и как заработать на этом

    Поведенческая экономика. Почему люди ведут себя иррационально и как заработать на этом

    О чем эта книга Дэн Ариели посвятил практически всю свою жизнь исследованию причин человеческого поведения в разных ситуациях. После многочисленных экспериментов, часть которых описана в книге, он пришел к собственной теории, объясняющей мотивы ......

    Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

    Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

    Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: "У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?" В подавляющем большинстве ......

    Стартап. Настольная книга основателя

    Стартап. Настольная книга основателя

    Цитаты "Эту книгу должен прочитать каждый, кто хочет наслаждаться успехом, а не смотреть на молниеносную смерть своего стартапа". Александр Остервальдер, автор бестселлера "Построение бизнес-моделей" "Каждый день в каждой стране рождаются сотни ......

    Leadership Passages: The Personal and Professional Transitions That Make or Break a Leader

    Leadership Passages: The Personal and Professional Transitions That Make or Break a Leader

    Leaders face numerous critical crossroads in their careers, moments that can provide extraordinary learning and growth opportunities or ensnare them and prevent further development. The good thing about these passages is that they're ......

    Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

    Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

    Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. Светлана Иванова О чем книга ......

    Суть перемен. Путеводитель. Инструменты и тактика руководства преобразованиями в компании

    Суть перемен. Путеводитель. Инструменты и тактика руководства преобразованиями в компании

    Книга, написанная главой компании Deloitte Consulting LLC Дэном С.Коэном в развитие бестселлера "Суть перемен", вооружает читателей конкретными инструментами, шаблонами, советами и идеями, которые позволят им успешно осуществить устойчивые ......