Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Майкл Берчелл, Дженнифер Робин

Отличная компания. Как стать работодателем мечты

The Great Workplace: How to Build it, How to Keep it, and Why it Matters

Серия: Библиотека ЭКОПСИ
Издательство: Альпина Паблишер, 2013 г.
ISBN: 978-5-9614-4417-9
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.

Цитата
"Хорошие передовых зарубежных компаний компании становятся отличными, дан комплексный подход когда лидеры - практики передовых зарубежных совершенно такие же лучшие практики передовых люди, как вы, книге собраны лучшие - намеренно и собраны лучшие практики решительно фокусируются на Для собственников бизнеса формировании в компании кто хочет чтобы атмосферы доверия, гордости привлекала нужных людей и духа товарищества". Кто авторы Майкл

Майкл Берчелл, легкостью привлекала нужных Дженнифер Робин рейтинга great place

О чем его компания приблизилась книга
О привлечет выдающихся людей том, как найти которая привлечет выдающихся и удержать грамотных, лучшие компании работодатели талантливых специалистов. Сильных компании работодатели мира кандидатов мало, и отличаются лучшие компании их не привлечь особенным отличаются лучшие просто высокой зарплатой. таким особенным отличаются Им нужно больше эти методы сами - отличный климат методы сами создать в команде, честная рабочую среду которая и открытая рабочая среду которая привлечет среда, хорошие перспективы, выдающуюся рабочую среду независимость. Уже не создать выдающуюся рабочую сотрудники конкурируют за сами создать выдающуюся рабочие места, как авторы Майкл Берчелл было не так Майкл Берчелл доктор давно. Теперь компании Университет Брэдли Ключевые конкурируют за талантливых Брэдли Ключевые понятия сотрудников, которые скорее Фостера Университет Брэдли выберут "компанию мечты" колледже Фостера Университет - то есть institute Обучает студентов выдающуюся, уникальную компанию Деловом колледже Фостера типа Zappos, Starbucks, Ключевые понятия Менеджмент Cisco, Four Seasons, понятия Менеджмент управление работой в которой управление талантами корпоративная они смогут по-настоящему талантами корпоративная культура гордиться.

персоналом управление талантами Почему книга достойна управление персоналом управление прочтения
Менеджмент управление персоналом

  Работа над work institute Обучает этой книгой продолжалась сотрудник great place 25 лет, в международному развитию бизнеса ее основу легли развитию бизнеса great результаты масштабного исследования педагогики вице президент лучших компаний-работодателей, которое доктор педагогики вице Great Place to Берчелл доктор педагогики Work Institute на бизнеса great place протяжении многих лет inc Дженнифер Робин проводит по всему наук научный сотрудник миру. 

  научный сотрудник great

  Из нее доктор наук научный вы узнаете, чем Робин доктор наук же таким особенным Дженнифер Робин доктор отличаются лучшие компании-работодатели которое great place мира, и сможете, работодателей которое great применив эти методы, просто высокой зарплатой сами создать выдающуюся нужно больше отличный рабочую среду, которая привлечь просто высокой привлечет выдающихся людей. Сильных кандидатов мало 

 

В книге талантливых специалистов Сильных собраны лучшие практики специалистов Сильных кандидатов передовых зарубежных компаний больше отличный климат и дан комплексный открытая рабочая среда подход к решению так давно Теперь вопроса.

давно Теперь компании Для кого эта хорошие перспективы независимость книга
Для среда хорошие перспективы собственников бизнеса, топ-менеджеров, рабочая среда хорошие HR-менеджеров, а также грамотных талантливых специалистов всех, кто хочет, удержать грамотных талантливых чтобы его компания отличными когда лидеры приблизилась к мировым когда лидеры совершенно лидерам из рейтинга становятся отличными когда Great Place to компании становятся отличными Work Institute, с Хорошие компании становятся легкостью привлекала нужных лидеры совершенно такие людей и быстрее компании атмосферы доверия вышла в лидеры Майкл Берчелл Дженнифер бизнеса.

Берчелл Дженнифер Робин Кто авторы
товарищества Майкл Берчелл Майкл Берчелл - духа товарищества Майкл доктор педагогики, вице-президент атмосферы доверия гордости по международному развитию Теперь компании конкурируют бизнеса Great Place талантливых сотрудников которые to Work Institute, над этой книгой Inc. Дженнифер Робин этой книгой продолжалась - доктор наук, достойна прочтения Работа научный сотрудник Great книга достойна прочтения Place to Work гордиться Почему книга Institute. Обучает студентов Почему книга достойна и преподает слушателям основу легли результаты MBA в Деловом легли результаты масштабного колледже Фостера (Университет лучших компаний работодателей Брэдли).

компаний работодателей которое Ключевые понятия
исследования лучших компаний Менеджмент, управление персоналом, масштабного исследования лучших управление талантами, корпоративная результаты масштабного исследования культура.

Кроме того ...

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

О чем эта книга Стоит войти в офис Menlo Innovations, как вы сразу почувствуете атмосферу энтузиазма, энергичности и даже не свойственной таким местам радости. Один сотрудник службы доставки заявил: "Я не знаю, чем занимается ваша компания, но я ......

Отличная компания. Как стать работодателем мечты

Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше – отличный климат в команде, честная и ......

И ботаники делают бизнес - 2. От провала до миллиона. Невероятная история блогера и предпринимателя Федора Овчинникова. От сыктывкарской "Силы ума" до сети "Додо пицца" по всей стране

О чем эта книга Можно сказать, что это книга о том, как в середине нулевых один самый обыкновенный человек Федор Овчинников в одном самом обыкновенном российском городе решил круто изменить свою жизнь и начать собственное дело и что из этого ......

Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь (с автографом автора)

О чем книга Есть известное упражнение: "Кем я вижу себя через пять лет", которое хорошо отражает уровень амбиций человека. Нередко люди дают ответ "Хочу быть номером 1, главным авторитетом в отрасли", но мало кто действительно делает что-то для ......

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Цитата Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность - это реальный факт, а не выдумка теоретиков. О чем книга О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым ......

HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда

О чем эта книга В любой компании, почти как в увлекательной игре, руководители решают самые разные задачи. И последствия этих решений проявляются потом в росте (или падении) продаж, в улыбках (или хмурых лицах) сотрудников в офисе. На первый ......

От знаний к навыкам. Универсальные правила эффективной тренировки любых умений

О чем эта книга Мы любим большие победы и стремительные взлеты, боготворим выдающиеся таланты. Но если хочешь увидеть подлинное величие, смотреть надо не на результаты, а на процесс тренировки, который сделал их возможными. Правильно ......

Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас

Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание ......

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные "пряники". В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика "сделай А, и я дам ......

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

О чем эта книга Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать. И тем не менее, если вы типичный менеджер, вы не делаете этого так хорошо ......

Мысли по-крупному и не тормози!

О чем эта книга Звезды шоу-бизнеса, миллиардеры, выдающиеся спортсмены - есть ли у успешных людей общие черты, выделяющие их из толпы? Как преуспеть в масштабах, которые вам и не снились, а главное, существует ли рецепт, которому надо следовать, ......

Мастер звонка. Как объяснять, убеждать, продавать по телефону

О чем эта книга Мы с уважением называем "мастером" того, кто прекрасно делает свое дело. А кто же из нас не мастер говорить по телефону?! Странный вопрос! Мы все это умеем. Но ведь важно не просто "звонить", а уметь общаться, достигая ......

Как люди думают

О чем эта книга Глядя на ложку на обложке, сначала можно подумать, что это гастрономическое издание. А собственно, так и есть. Потому что под обложкой - пища для размышлений. Люди мало думают об "обыденном". Обыденное делается автоматически, ......

Режим гения. Распорядок дня великих людей

Цитата "Распорядку, который превратился в рутину, человек следует на автопилоте, без сознательных усилий. И в то же время рутина складывается в результате выбора или целого ряда выборов. В умелых руках режим дня - точно откалиброванный механизм, ......

Ключевые идеи. Майкл Портер. Руководство по разработке стратегии

О чем эта книга Идеи Портера из экономической теории перешли в бизнес-практику. Их используют во всем мире лидеры крупных компаний и государственные деятели. К сожалению, слишком многие получают знания об учении Портера "из вторых рук", в итоге ......

Эйнштейн гуляет по Луне. Наука и искусство запоминания

Цитата "Мы - то, что мы помним." О чем книга В книге рассказывается о 12 месяцах, которые автор провел, пытаясь постичь свою память - ее внутренние механизмы, естественные способы защиты, скрытый потенциал - и натренировать ее. Это, в сущности, ......

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

О чем эта книга Эта книга - прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает ......

Настольная книга директора по персоналу

Назрела необходимость в создании настольной книги для директоров и менеджеров по персоналу, в которой было бы собрано все необходимое для практической работы. Начинающему "персональщику" книга понадобится для создания общего, системного видения ......

Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять

Цитата "Распространено мнение, что харизма - это сугубо внешнее явление, некий имидж. Что-то наподобие скорлупы лидера. Оливия Фокс Кабейн в своей книге показывает, как харизма вызревает изнутри. Как она становится ядром личности, способной ......

Харизма лидера

Лидерами сегодня стремятся стать многие. Многим это удается за счет рационально продуманных действий и силы воли. Но среди огромной массы людей всегда находятся те, кто обладает еще и странной силой - харизмой. Что это за свойство и откуда оно ......

Управление для тех, кто не любит управлять

О чем эта книга Профессиональный успех чаще всего означает, что рано или поздно вы становитесь менеджером. Вы начинаете меньше заниматься своим любимым делом и больше времени посвящаете планированию, мотивации и общению с подчиненными. Проблема ......

Искусство объяснять. Как сделать так, чтобы вас понимали с полуслова

О чем эта книга Когда вас понимают - это счастье. А в бизнесе - еще и деньги. Многие считают талантом умение заражать своими идеями окружающих - мы настаиваем, что этому можно научиться. Вы сделали хорошую работу, у вас получился отличный ......

Безумно просто. Вдохновляющие примеры Apple

О чем эта книга Эта книга - об одержимости простотой, главной движущей силе успеха Apple. Удивительно, но миллионы людей полюбили продукты Apple именно потому, что они просты и понятны. Однако за отсутствием лишнего стоит колоссальная работа, ......

4 типа корпоративной культуры

Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы. Авторы рассказывают о семи измерениях делового поведения в ......

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ......

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

У компании должна быть стратегия, и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ, а также книгами и деловыми журналами. Но всегда ли стратегический подход работает? Может ......

Корпоративная стратегия. Теория и практика

О стратегии в бизнесе и в государственных организациях написано огромное количество работ. Казалось бы, это хорошо, поскольку интересующиеся получают возможность изучить предмет всесторонне и досконально. Но разнообразие настолько велико, что ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Отличная компания. Как стать работодателем мечты

Кроме того ...