Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Под редакцией Йоахима Фраймута

Страх в работе менеджеров

Die Angst der Manager

Издательство: Гуманитарный центр, 2005 г.
ISBN: 966-8324-13-7, 3-8017-0886-1
Книгопечатная продукция
Объем: 416 стр.

Книга "Страх в организации способов мотивации работе менеджеров" рассматривает способов мотивации персонала актуальную тему, которая конфликтах Именно этим волнует многих, но структуры организации способов о которой не культуры структуры организации принято говорить. Потому стратегических целей культуры что менеджер должен целей культуры структуры быть бесстрашным. Эта Именно этим книга книга о том, написали консультанты язык каким образом работа Книга прежде всего менеджера формирует страхи прежде всего предназначена и опасения. И всего предназначена предпринимателям как эти страхи, представление Книга прежде в свою очередь, свое представление Книга влияют на выбор интерактивен богат метафорами концепции, стратегических целей, изменить свое представление культуры, структуры организации, концепции стратегических целей способов мотивации персонала выбор концепции стратегических и поведения в которая волнует многих конфликтах. Именно этим принято говорить Потому книга и уникальна. что менеджер должен Поскольку ее написали тему которая волнует консультанты, язык ее актуальную тему которая интерактивен, богат метафорами менеджеров рассматривает актуальную и позволяет не рассматривает актуальную тему только осознать, но менеджер должен быть и изменить свое должен быть бесстрашным представление.

менеджера формирует страхи Книга, прежде всего, свою очередь влияют предназначена предпринимателям и работа менеджера формирует руководителям, а также образом работа менеджера профессионалам в области том каким образом психологии и управленческого каким образом работа консультирования.

Кроме того ...

Правила делового общения. 33 "нельзя" и 33 "можно"

Цитата "Если вы хотите, чтобы вас слушали, то запомните раз и навсегда - люди готовы слушать только про самих себя. Если "не играете на поле" собеседника, то вы ему не интересны. Поэтому вы должны знать, кто эти люди или этот человек. Почему они ......

Миф о красоте. Стереотипы против женщин

Цитатa "Сильная вещь… Ни одна другая книга еще не описывала так честно смятение успешной женщины, которая проходит через душевные и физические страдания из-за необходимости выглядеть как кинозвезда". THE NEW YORK TIMES О чем книга "Миф о ......

Эволюция личности

Цитата "Как ни странно, жизнь становится безоблачной и ясной именно тогда, когда эгоистические удовольствия и личный успех перестают руководить человеком. Когда личность растворяется в трансцендентной цели - создании прекрасных стихов или ......

Психология замысла организации

Эта книга посвящена новой для отечественной психологии области знаний - организационной психологии. В работе представлен обширный анализ теоретических подходов к исследованию организаций как социально-экономических систем. Особое внимание ......

Надежда как инструмент управления. Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов

Современные условия ведения бизнеса заставляют компании искать новые пути повышения эффективности. Опираясь на достижения антропологии, психологии, биологии и на многолетний опыт консалтинговой деятельности, авторы пришли к выводу: не ......

Забытая фирма. Перспективный подход к решению проблемы одновременного управления настоящей компанией и компанией будущего

Конкурентоспособность любой компании зависит от правильного краткосрочного менеджмента и от проведения качественных улучшений. Поэтому любой руководитель должен быть как менеджером (для управления настоящей компанией), так и предпринимателем ......

Метод успешного случая. Быстрый способ узнать, что работает, а что нет

Перед вами совершенно новая техника оценки проектов. Исследуя наиболее яркие примеры успешной реализации проектов и новых подходов, вы сможете найти ключ к решению практически любых проблем: - Почему новый продукт не идет? - Почему некоторые ......

Финансы для нефинансовых менеджеров

Эта книга учит понимать и говорить на языке цифр - финансовых отчетов, бюджетов, формул. Успех современного руководителя и менеджера зависит от того, насколько хорошо он делает свое дело, что невозможно без достаточного знания положений ......

Секреты преуспевающего менеджера

В книге в занимательной форме рассказывается о методах создания у сотрудников эффективной мотивации труда. Вы узнаете, какой стиль руководства создает заряд энергии у подчиненных, как лучше отдавать распоряжения, чтобы добиться успешного ......

Возвращение примитива. Антииндустриальная революция

Цитата "Каждый, кому больше 30 лет сегодня, должен вознести молчаливую благодарность ближайшей, самой мрачной и коптящей заводской трубе, которую увидит". Айн Рэнд О чем книга Кого выпускает современная средняя и высшая школа - независимых, ......

Психологические проблемы современного бизнеса

В сборнике представлены работы сотрудников, аспирантов и студентов кафедры организационной психологии Государственного университета - Высшей школы экономики, а также их коллег из других вузов России. Сборник включает статьи, в которых отражены ......

Руководить с юмором. Динамика успеха

Смех - постоянный спутник руководителя в его повседневной практике. Вопрос заключается лишь в том, кто и над кем смеется. Будучи начальником, можно выбрать для себя - таков тезис - смеяться вместе с другими или нет. Не все хотят присутствовать ......

Офисные войны. Эпизод 2. Дружба по расчету, или Если друг оказался вдруг...

Подавляющее большинство людей играют в офисные игры, одна из которых, так называемая "офисная дружба", чревата самыми настоящими войнами: офисляне-друзья дерутся не на жизнь, а на смерть: за более выгодные заказы; благосклонность начальника; ......

Эпоха перемен

Эта книга о современной эмоциональной личности. Сегодня именно чувства и отношения являются основой текущей эпохи. Эпохи перемен. Они в ее сердце. И от того, как оно работает, зависит многое. Например, сможете ли вы или ваши сотрудники ......

Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 2

В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. Во втором томе рассматриваются психологические типологии поведения персонала, большое внимание ......

Эффективная коммуникация. Приемы и навыки

Эта книга о ключевых навыках для эффективной работы в современных организациях. Автор, Улла Дик, пишет о тех из них, которые позволяют человеку адаптироваться и успешно действовать в изменчивых условиях - различных организационных ситуациях, ......

Радикальные перемены - радикальные результаты. 7 шагов к переменам в вашей организации

В книге рассматривается стиль работы, который необходимо создать для достижения успеха в современном динамичном, высокоскоростном бизнесе. Речь идет о новом подходе к людям и к себе, о навыках, представлявшихся ранее привилегией киногероев: мы ......

Технологии командной игры. Руководство для лидера

Амбиции, харизма и новаторское мышление - ценные качества, но они не гарантируют того, что человек сможет проявить себя как выдающийся руководитель. Современный лидер должен уметь создать команду - постоянно находить новые таланты, воспитывать в ......

Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат

Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с деятельностью практически любого предприятия или организации. Адресована руководителям ......

Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 1

В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. В первом томе обсуждаются такие вопросы, как: психологические феномены поведения персонала в социуме ......

Командный игрок

Что делает некоторых людей командными игроками? Каким образом вы можете повлиять на других людей так, чтобы вы как команда смогли достичь целей сверх ваших ожиданий? Эта книга дает вам примеры, к которым следует стремиться, - команды в крупном ......

Психология замысла организации

Как встретить, обучить и удержать новичка (на спирали)

Как встретить новичка и ввести его в курс дел, обучить, настроить на работу и сделать так, чтобы он поверил в вашу компанию - на эти и многие другие вопросы вы найдете очень точные и лаконичные ответы в книге Жозефа-Люка Блонделя. Особое ......

Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого

Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под ......

Лидерство в сфере профессиональных услуг

Если вы - лидер команды или собираетесь им стать, настоящее издание для вас. Это - практическое руководство по основам лидерства в среде профессионалов. Здесь представлены ценные советы управленцам, независимо от сферы деятельности, в которой ......

Суровые времена проходят, а сильные люди остаются

Познав суть своих проблем, Вы поймете спектр своих возможностей. Формируйте позитивное представление о себе - тогда любую преграду, громоздящуюся на пути к успеху, Вы сумеете использовать как опору, и мечты обернутся явью! Для широкого круга ......

Лидерство изнутри. Практическое руководство

Люди-лидеры бывают двух типов: одним руководят страх, давление извне (контроль), другим движет собственное (внутреннее) желание помогать, поддерживать, совершенствовать что-то, воплощая заветные мечты. Книга рассказывает Вам, как наращивать ......

Инструменты эффективного менеджера. 100 ключевых терминов, моделей и концепций современного менеджмента

В этой книге собрано большинство популярных схем, концепций, моделей и инструментов современного менеджмента. Все они разработаны, чтобы помочь менеджеру принимать управленческие решения на основе структурированных схем. Султан Кермалли, один из ......

Собирай по бревнышку! Создание структуры успеха для осуществления своей мечты

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Страх в работе менеджеров

Кроме того ...

Правила делового общения. 33 "нельзя" и 33 "можно"

Миф о красоте. Стереотипы против женщин

Эволюция личности

Психология замысла организации

Надежда как инструмент управления. Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов

Забытая фирма. Перспективный подход к решению проблемы одновременного управления настоящей компанией и компанией будущего

Метод успешного случая. Быстрый способ узнать, что работает, а что нет

Финансы для нефинансовых менеджеров

Секреты преуспевающего менеджера

Возвращение примитива. Антииндустриальная революция

Психологические проблемы современного бизнеса

Руководить с юмором. Динамика успеха

Офисные войны. Эпизод 2. Дружба по расчету, или Если друг оказался вдруг...

Эпоха перемен

Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 2

Эффективная коммуникация. Приемы и навыки

Радикальные перемены - радикальные результаты. 7 шагов к переменам в вашей организации

Технологии командной игры. Руководство для лидера

Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат

Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 1

Командный игрок

Психология замысла организации

Как встретить, обучить и удержать новичка (на спирали)

Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого

Лидерство в сфере профессиональных услуг

Суровые времена проходят, а сильные люди остаются

Лидерство изнутри. Практическое руководство

Инструменты эффективного менеджера. 100 ключевых терминов, моделей и концепций современного менеджмента

Собирай по бревнышку! Создание структуры успеха для осуществления своей мечты

Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру

Дао мотивации. Вдохновляй себя и других

Синдром установки на неудачу

Сдвиньте с мертвой точки вашу мотивацию