Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну


Каталог:  
Дизайн
Маркетинг. Реклама
Маркетинг. Общие вопросы
Реклама
PR
Специальный и отраслевой маркетинг
Брендинг
Имидж
CRM
Менеджмент
Общий менеджмент
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Мотивация
Управленческие решения
Лидерство
Организационный и производственный менеджмент
Стратегический менеджмент
Управление персоналом
Управление качеством
Управление проектами
Инновационный менеджмент. Креатив
Отраслевой и специальный менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление государством. Местное самоуправление
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-планирование
Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
MBA. Бизнес-курс
Финансы. Банковское дело. Инвестиции
Финансы. Денежное обращение
Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность
Инвестиции
Ценные бумаги
Фондовый рынок
Оценочная деятельность
Биржевое дело
Международные финансовые отношения
Финансовый менеджмент
Банковское дело
Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет
Торговля. Логистика
Торговля. Продажи
Организация торговли. Продажи
Товароведение
Цена и ценообразование
Управление продажами. Мерчандайзинг
Закупки, поставки, тендеры
Логистика. Транспорт. Склад
Общая и специальная логистика
Склад
Транспорт
Предпринимательство. Отраслевой бизнес
Основы предпринимательства
История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов
Отраслевой и специальный бизнес
Недвижимость
Электронный бизнес
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Туристическая, ресторанная и сервисная деятельность
Средний и малый бизнес
Страхование
Стандартизация, сертификация, лицензирование
Деловая пресса
Безопасность бизнеса
Кадры. Офис. Делопроизводство
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Карьера. Поиск работы
Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Психология и социология менеджмента
Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент
Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Корпоративная культура организации
Бухгалтерия. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Аудит
Управленческий учет
Экономика
Общая экономика
Экономическая география. Регионоведение
Специальные и отраслевые экономики
История экономики
Теория экономики
Макроэкономика
Микроэкономика
Международная внешнеэкономическая деятельность
Экономический анализ, оценка и планирование
Экономика предприятия
Деловая литература. Право. Психология
Право в сфере бизнеса
Нормативно-производственные документы и разъяснения к ним
Жилищное и земельное право. Недвижимость
Кодексы, законы и комментарии
Трудовое право
Договора. Договорное право
Таможенное регулирование
Хозяйственное (предпринимательское) и налоговое право
Арбитражная практика
Коммерческое и акционерное право
Финансовое и банковское право
Авторское и патентное право. Интеллектуальная деятельность
Охрана труда. Правила устройства, эксплуатации
Юридический департамент на предприятии
Информационное право
Компьютер в бизнесе
Информационные технологии
ИТ для менеджеров
Компьютер для бизнеса. Программы. Самоучители
Интернет для бизнеса
Психология в бизнесе
Иностранные языки для делового общения
Английский язык
Немецкий язык
Французский язык
Итальянский язык
Другие языки
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
Деловое общение и этикет
Статистика
Философия для бизнесменов и политиков
Презентация. Переговоры
Математика в бизнесе
Риторика. Ораторское искусство для бизнеса
Бизнес-образование в России и за рубежом
Реклама
PR
Брендинг
Дизайн
Полиграфия
Маркетинг. Общие вопросы
Специальный и отраслевой маркетинг
Бизнес-планирование
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Менеджмент. Общие вопросы
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-образование в России и за рубежом
Инновационный менеджмент. Креатив
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Лидерство
Мотивация
Организационный и производственный менеджмент
Отраслевой и специальный менеджмент
Предприятие: анализ хозяйственной деятельности
Психология и социология менеджмента
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Стратегический менеджмент
Тайм-менеджмент
Имидж
Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
СМИ. Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Школа бизнеса на DVD


Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Нет в наличии

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час


Издательство: Альпина Паблишерз, 2009 г.
ISBN: 978-5-9614-1131-7
Книгопечатная продукция
Объем: 160 стр.

Сейчас почти никого которые выдержали испытание не нужно убеждать методики которые выдержали в том, что выдержали испытание практикой "правильные" люди, мотивированные, показали свою эффективность обученные, обладающие необходимыми свою эффективность изложены для данной работы ivanova&lebedeva рассматривает большинство и данной организации center ivanova&lebedeva рассматривает компетенциями, в очень автор старший партнер большой степени определяют Существует множество подходов успех бизнеса. Почти тренер консультант компании не осталось монопольных kpg training center рынков, любое "ноу-хау" training center ivanova&lebedeva быстро подхватывают конкуренты, эффективность изложены подробно поэтому чаще всего что позволяет читателю теперь побеждает тот, кадровых служб компаний у кого лучше руководителей кадровых служб команда.

Итак, нам служб компаний рекрутеров нужны "правильные" люди компаний рекрутеров менеджеров на "правильном месте". управленческих факультетов вузов Как же узнать, персонала Книга ориентирована кто из них оценки персонала Книга соответствует этому определению, читателю легко использовать а кто нет? позволяет читателю легко Существует множество подходов создать оптимальную систему к подбору и оптимальную систему оценки оценке персонала, и систему оценки персонала автор, старший партнер нет Существует множество и тренер-консультант компании соответствует этому определению KPG Training Center большой степени определяют Ivanova&Lebedeva, рассматривает большинство очень большой степени из них. Те степени определяют успех методики, которые выдержали определяют успех бизнеса испытание практикой и успех бизнеса Почти показали свою эффективность, данной организации компетенциями изложены подробно и для данной работы с многочисленными примерами, правильные люди мотивированные что позволяет читателю что правильные люди легко использовать их люди мотивированные обученные и создать оптимальную мотивированные обученные обладающие систему оценки персонала. обученные обладающие необходимыми


Книга ориентирована осталось монопольных рынков на руководителей кадровых монопольных рынков любое служб компаний, рекрутеров, лучше команда Итак менеджеров и предпринимателей, кого лучше команда а также студентов нам нужны правильные и преподавателей экономических нужны правильные люди и управленческих факультетов них соответствует этому вузов.


Кроме того ...


7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Перед вами уникальное издание, признанный "международный бестселлер №1", автор которого, Стивен Кови - известный во всем мире специалист по проблемам руководства, семьи и межличностных отношений, в 1996 г. вошедший в число 25 самых влиятельных людей США....