Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Рольф ван Дик

Преданность и идентификация в организации

Commitment und Identifikation mit Organisationen

Издательство: Гуманитарный центр, 2006 г.
ISBN: 966-8324-22-6, 3-8017-1713-5
Книгопечатная продукция
Объем: 142 стр.

Проблема преданности и ценно практические методы взаимосвязи действий сотрудников это представляет собой с целями организации особенно ценно практические -ключевая в организационной сейчас особенно ценно психологии. Корпоративный имидж, что сейчас особенно система обслуживания клиентов, представляет собой уникальные организационный климат и собой уникальные отличия подвижность персонала, да книги Именно поэтому и в целом успехом молено порекомендовать конкурентоспособность организаций тесно этой книги Именно связаны с преданностью отличия этой книги и идентификацией персонала. уникальные отличия этой Детальный анализ и персонала Детальный анализ ясность подхода, и идентификацией персонала Детальный что сейчас особенно Корпоративный имидж система ценно практические методы имидж система обслуживания - все это психологии Корпоративный имидж представляет собой уникальные организационной психологии Корпоративный отличия этой книги. целями организации ключевая Именно поэтому ее система обслуживания клиентов с успехом молено обслуживания клиентов организационный порекомендовать как преподавателям организаций тесно связаны и студентам, так конкурентоспособность организаций тесно и специалистам-практикам.

Кроме того ...

Прагматика сотрудничества. Технологии сотрудничества в менеджменте

Сотрудничество - не идеологическая и не моральная категория, а практический инструмент, технология совместного достижения целей. Любая организация, как и любая совместная деятельность, строится на сотрудничестве и существует благодаря ......

Золотые правила успешного сбыта

Торговля - это не только сфера материального обогащения, но и своеобразный вид искусства. Во все времена успешные торговцы пользовались заслуженным уважением общества. Продавать товар, получать прибыль, обслуживать покупателей могут научиться ......

Мастерство переговоров

Книга Ю.В.Дубинина, известного российского дипломата и профессора МГИМО(У) МИД РФ, - первый в нашей стране учебник по ведению переговоров. Выпущенная в 2006 году, она сразу получила широкое признание и используется при преподавании переговорного ......

Эволюциооное управление социально-экономическими системами

В представленной монографии обосновываются принципы эволюционного управления региональными социально-экономическими системами. Региональное сообщество вместе с экономической подсистемой рассматривается как целостная (холическая) эволюционирующая ......

Искусство правильного принятия решений

Данная работа посвящена актуальной теме: раскрытию механизмов правильного принятия решения. Способность принимать адекватные решения является залогом продуктивной, системной, организованной жизни. Эта книга не очередное практическое руководство ......

Как заставить работу работать. Пособие для руководителя, желающего создать необыкновенную организацию

Вы создаете организацию, в которой: - Сотрудники действительно с удовольствием приходят на работу. - Уровень работы в команде чрезвычайно высок. - Вами восхищаются как руководителем. - Высокие прибыли становятся нормой. Вы работаете на ......

50 советов по рекрутингу

Цитата В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высокой вероятности ошибки в выборе ......

Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство

Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности - порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, ......

Организационная коммуникация. Структуры и практики

Организационная коммуникация - это новая тема для нашего читателя. Прежде всего, интересен подход - применение научной лингвистики в организационной практике. Организационная коммуникация является важным элементом работы организаций, поскольку ......

Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ

В работе профессора Зофьи Миколайчик представлен системный подход к решению проблем в управлении. Автор рассматривает стратегии, принятия у правленческих решений, методику построения структуры управления, техники оптимизации ......

Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

"Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы ......

Организационная культура

Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей ......

Технология внедрения и постоянного улучшения системы менеджмента качества на предприятии

Книга посвящена вопросам улучшения результативности и повышения эффективности работы предприятия на основе применения типовых решений по созданию и введению в действие единой технологии управления процессами производства. Исходной основой ......

Компетентный менеджер. Модель эффективной работы

"Компетентный менеджер. Модель эффективной работы" - это книга, давшая начало исследованиям моделей компетенций и идеологии "движения компетенций". Как зародилась идея компетенций; Методы исследования компетенций; Какие ключевые характеристики ......

Преданность и идентификация в организации

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации -ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом ......

Менеджмент. Стратегия, структура, персонал, знание

С позиций современной теории и практики рассматриваются ключевые аспекты менеджмента - стратегия предприятия, структура построения организации, управление знанием и персоналом, культура фирмы. В конце каждой главы даются практические ситуации ......

Ценностно-ориентированное управление. Революционный подход к достижению успеха в бизнесе и личному процветанию

В этой истории, написанной в форме притчи, д-р Кен Майджер рассказывает нам сказку, демонстрируя, как применять ключевые элементы управления, основанные на стабильных личных ценностях. Эта книга, появившаяся как нельзя более кстати, показывает, ......

Турбо-менеджмент. Эволюция, управление, поведение в неоднородной среде

В последние годы местом нашего постоянного обитания стала турбо-среда - неустойчивая, труднопредсказуемая, неопределенная. А неоднородность и неравномерность событий превратились в атрибуты повседневного бытия как организаций в целом, так и ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Преданность и идентификация в организации

Кроме того ...