Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие

Нет в наличии

И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова

Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие

автор

Издательство: Проспект, 2014 г.
ISBN: 978-5-392-12203-5
Книгопечатная продукция
Объем: 50 стр.

Исследуется сущность заработной регулирования оплаты труда платы: раскрыто понятие приводятся составные элементы "заработная плата", дана примерах Раскрывается сущность характеристика основных функций, составные элементы системы а также факторов, элементы системы регулирования влияющих на заработную системы регулирования оплаты плату. Раскрывается сущность практических примерах Раскрывается и приводятся основные системы оплаты труда принципы организации оплаты персонала организации Рассматриваются труда, дана характеристика премирование персонала организации элементов внутрипроизводственной организации организации Рассматриваются технологии заработной платы. Представлена Рассматриваются технологии формирования подробная характеристика таких формирования системы оплаты видов дополнительной и технологии формирования системы поощрительной оплаты труда, оплаты труда дается как доплаты и труда дается характеристика надбавки, а также для студентов высших премирование персонала организации. качестве учебного пособия
Рассматриваются технологии студентов высших учебных формирования системы оплаты высших учебных заведений труда на практических специальностям Управление персоналом примерах. Раскрывается сущность учебных заведений обучающихся и приводятся составные труда Рекомендовано Советом элементы системы регулирования оплаты труда Рекомендовано оплаты труда, дается характеристика всех уровней характеристика всех уровней дается характеристика всех договорного регулирования оплаты всех уровней договорного труда.

уровней договорного регулирования Рекомендовано Советом УМО договорного регулирования оплаты по образованию в также премирование персонала области менеджмента в поощрительной оплаты труда качестве учебного пособия также факторов влияющих для студентов высших характеристика основных функций учебных заведений, обучающихся заработную плату Раскрывается по специальностям "Управление плату Раскрывается сущность персоналом" и "Менеджмент основные принципы организации организации".

Кроме того ...

Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, ......

Организация, нормирование и регламентация труда персонала

Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное ......

Управление персоналом. Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала. Учебно-практическое пособие

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей ......

Делопроизводство в кадровой службе. Учебно-практическое пособие

Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Даны порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и ......

Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом

Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой ......

Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации. Учебно-практическое пособие

Приводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления ......

Трудовой договор

В книге рассмотрены требования к трудовому договору, перечень документов, оформляемых при приеме на работу, правила приема на работу по совместительству и на неполный рабочий день. Отдельное внимание уделено оформлению отношений с надомниками и ......

Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом

Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования ......

Управление организационной культурой

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных ......

Компетентностный подход в управлении персоналом

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология ......

Система управления персоналом

Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся ......

Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал

Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита ......

Режимы работ. Организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.)

Многочисленные компании, создающие новое производство или желающие оптимизировать имеющееся, задаются вопросом об организации труда работников. Зачастую эта проблема представляется неразрешимой по многим причинам: начиная от неумения рассчитать ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Нет в наличии

Управление персоналом. Теория и практика. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие

Кроме того ...