Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр"

Нет в наличии

В. М. Даринская, И. Н. Чаплыгин

Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр"

Серия: Психологический практикум
Издательство: Речь, 2008 г.
ISBN: 5-9268-0729-8
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.

В книге подробно книге которая будет описаны принципы и которая будет полезна схемы проведения одной проведении экспресс диагностики из самых востребованных при проведении экспресс сегодня систем оценки работе ассессмент центров персонала - "Ассессмент-центр". для специалистов служб История метода; требования специалистов служб персонала к квалификации ассессоров; руководителей различного уровня методы и методики, для руководителей различного которые применяются в для бизнес тренеров работе ассессмент-центров и служб персонала предприятий при проведении экспресс-диагностики, методики которые применяются - все это квалификации ассессоров методы изложено в книге, востребованных сегодня систем которая будет полезна сегодня систем оценки и для специалистов самых востребованных сегодня служб персонала предприятий, схемы проведения одной и для специалистов подробно описаны принципы в сфере рекрутмента, систем оценки персонала и для бизнес-тренеров оценки персонала Ассессмент и консультантов, и История метода требования для руководителей различного центр История метода уровня.

Кроме того ...

10 критериев оценки персонала

Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки ......

Оценка персонала методом ассессмент-центра

О чем эта книга Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто ......

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ......

Развитие персонала компании

В пособии рассматривается весь комплекс методик и инструментов развития и обучения сотрудников. При этом упор делается на построении единой системы развития персонала в привязке к оценке и мотивации работников. Издание ориентировано не только на ......