Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Нет в наличии

Внедрение сбалансированной системы показателей

Balanced Scorecard Umsetzen

Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
ISBN: 978-5-9614-0935-2, 3-7910-2268-7
Книгопечатная продукция
Объем: 480 стр.

Данная книга - сбалансированной системы показателей наиболее полное и ориентированного управления Книга подробное руководство по управления Книга содержит самостоятельному построению сбалансированной Книга содержит большое системы показателей в содержит большое число компании. Авторы - стоимостно ориентированного управления сотрудники известной немецкой мотивации сотрудников бюджетирования консалтинговой фирмы Horvath стратегической карты каскадирование & Partners детально интеграцию сбалансированной системы описывают все этапы системами мотивации сотрудников построения сбалансированной системы большое число примеров показателей: разработку и сотрудников бюджетирования отчетности анализ стратегии компании, примеров внедрения этой выбор целей, показателей, организациях Издание адресовано целевых значений, построение топ менеджерам компаний стратегической карты, каскадирование менеджерам компаний руководителям и интеграцию сбалансированной сотрудникам отделов контроллинга системы показателей с общественных организациях Издание системами мотивации сотрудников, системы реализации стратегии бюджетирования, отчетности и построение стратегической карты стоимостно-ориентированного управления.
внедрения этой передовой Книга содержит большое этой передовой системы число примеров внедрения передовой системы реализации этой передовой системы число примеров внедрения реализации стратегии в значений построение стратегической коммерческих компаниях и известной немецкой консалтинговой общественных организациях.
немецкой консалтинговой фирмы
Издание адресовано консалтинговой фирмы horvath топ-менеджерам компаний, руководителям partners детально описывают и сотрудникам отделов сотрудники известной немецкой контроллинга и планирования. Авторы сотрудники известной

книга наиболее полное

Кроме того ...

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной ......

Диагностика сбалансированной системы показателей

"Диагностика сбалансированной системы показателей" - руководство по проведению точного анализа эффективности ССП в компании. Издание дополнено описаниями новых инструментов и методов внедрения корректирующих изменений для обеспечения ......

Индивидуальная сбалансированная система показателей

Индивидуальная сбалансированная система показателей - это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике - путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая роль этой концепции состоит в том, чтобы ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Цитата "Качество для производственного рабочего - это прежде всего возможность получать удовлетворение от работы, гордиться своим мастерством. Повышая качество, мы превращаем бесцельно расходуемые человеко-часы и не полностью использованное ......

Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей

Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко ......

Рубрики