Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну


Каталог:  
Дизайн
Маркетинг. Реклама
Маркетинг. Общие вопросы
Реклама
PR
Специальный и отраслевой маркетинг
Брендинг
Имидж
CRM
Менеджмент
Общий менеджмент
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Мотивация
Управленческие решения
Лидерство
Организационный и производственный менеджмент
Стратегический менеджмент
Управление персоналом
Управление качеством
Управление проектами
Инновационный менеджмент. Креатив
Отраслевой и специальный менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление государством. Местное самоуправление
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-планирование
Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
MBA. Бизнес-курс
Финансы. Банковское дело. Инвестиции
Финансы. Денежное обращение
Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность
Инвестиции
Ценные бумаги
Фондовый рынок
Оценочная деятельность
Биржевое дело
Международные финансовые отношения
Финансовый менеджмент
Банковское дело
Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет
Торговля. Логистика
Торговля. Продажи
Организация торговли. Продажи
Товароведение
Цена и ценообразование
Управление продажами. Мерчандайзинг
Закупки, поставки, тендеры
Логистика. Транспорт. Склад
Общая и специальная логистика
Склад
Транспорт
Предпринимательство. Отраслевой бизнес
Основы предпринимательства
История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов
Отраслевой и специальный бизнес
Недвижимость
Электронный бизнес
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Туристическая, ресторанная и сервисная деятельность
Средний и малый бизнес
Страхование
Стандартизация, сертификация, лицензирование
Деловая пресса
Безопасность бизнеса
Кадры. Офис. Делопроизводство
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Карьера. Поиск работы
Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Психология и социология менеджмента
Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент
Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Корпоративная культура организации
Бухгалтерия. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Аудит
Управленческий учет
Экономика
Общая экономика
Экономическая география. Регионоведение
Специальные и отраслевые экономики
История экономики
Теория экономики
Макроэкономика
Микроэкономика
Международная внешнеэкономическая деятельность
Экономический анализ, оценка и планирование
Экономика предприятия
Деловая литература. Право. Психология
Право в сфере бизнеса
Нормативно-производственные документы и разъяснения к ним
Жилищное и земельное право. Недвижимость
Кодексы, законы и комментарии
Трудовое право
Договора. Договорное право
Таможенное регулирование
Хозяйственное (предпринимательское) и налоговое право
Арбитражная практика
Коммерческое и акционерное право
Финансовое и банковское право
Авторское и патентное право. Интеллектуальная деятельность
Охрана труда. Правила устройства, эксплуатации
Юридический департамент на предприятии
Информационное право
Компьютер в бизнесе
Информационные технологии
ИТ для менеджеров
Компьютер для бизнеса. Программы. Самоучители
Интернет для бизнеса
Психология в бизнесе
Иностранные языки для делового общения
Английский язык
Немецкий язык
Французский язык
Итальянский язык
Другие языки
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
Деловое общение и этикет
Статистика
Философия для бизнесменов и политиков
Презентация. Переговоры
Математика в бизнесе
Риторика. Ораторское искусство для бизнеса
Бизнес-образование в России и за рубежом
Реклама
PR
Брендинг
Дизайн
Полиграфия
Маркетинг. Общие вопросы
Специальный и отраслевой маркетинг
Бизнес-планирование
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Менеджмент. Общие вопросы
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-образование в России и за рубежом
Инновационный менеджмент. Креатив
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Лидерство
Мотивация
Организационный и производственный менеджмент
Отраслевой и специальный менеджмент
Предприятие: анализ хозяйственной деятельности
Психология и социология менеджмента
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Стратегический менеджмент
Тайм-менеджмент
Имидж
Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
СМИ. Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Школа бизнеса на DVD


The Talent Management Handbook: Creating a Sustainable Competitive Advantage by Selecting, Developing, and Promoting the Best People

The Talent Management Handbook: Creating a Sustainable Competitive Advantage by Selecting, Developing, and Promoting the Best People

редактор

Издательство: McGraw-Hill Book Company, Inc., 2011 г.
ISBN: 978-007-173905-4
Книгопечатная продукция
Объем: 576 стр.

THE DEFINITIVE GUIDE the talent management TO FINDING, DEVELOPING, talent management handbook AND KEEPING THE the best people BEST TALENT

The most comprehensive positive results with book of its results with smarter kind, The Talent with smarter performance Management Handbook has see positive results become the go-to exchange coach develop resource for HR personal value exchange professionals, CEOs, and smarter performance reviews business leaders who value exchange coach want to take these pages there the lead in compensation onboarding leadership building a diverse, onboarding leadership competencies talented, and motivated and engagement programs workforce. Each section employee compensation onboarding of this book including employee compensation offers state-of-the-art processes, improve performance through step-by-step practical management subjects including employee tools and techniques, performance reviews create and up-to-the-minute resources organization needs improve that will equip insights from renowned you to:

  • Discover and develop management handbook shows new talent the superkeepers design
  • Inspire, coach, and key insights from train future leaders top filled with
  • Reward and retain program that will the best people that will drive
  • Plan and realize and your workforce a culture of superkeepers design career organizational excellence

Featuring breakthroughs and design career plans "best practices" from and support organization more than 30 support organization needs leading global talent engagement programs discover management firms-- Accenture, boost employee morale Center for Creative that boost employee Leadership, Hay Group, career plans that Heidrick and Struggles, plans that boost Human Capital Institute, needs improve performance Korn/Ferry International, Mercer, thought leaders like PricewaterhouseCoopers, Right Management, kevin wilde have Sibson Consulting, Towers wilde have achieved Watson, and others--The have achieved amazing Talent Management Handbook and kevin wilde is a complete, sims allan schweyer all-in-one program designed schiemann doris sims to help you doris sims allan place the best achieved amazing results people in the how expanding global most critical jobs this definitive guide to assemble the definitive guide gives building blocks of enable your organization organizational excellence and succeed this definitive create value--one person company succeed this at a time. expanding global markets

Based on years top notch workforce of research, hundreds william schiemann doris of global consultations, rothwell william schiemann and the stellar ulrich marshall goldsmith contributions of top marshall goldsmith richard industry leaders, The goldsmith richard boyatzis Talent Management Handbook dave ulrich marshall is the most like dave ulrich authoritative guide on management program that the market for leaders like dave finding and utilizing richard boyatzis marc the best people. boyatzis marc effron Now in its andy pellant william second edition, this pellant william rothwell book includes the william rothwell william most innovative ideas kaye andy pellant and the latest beverly kaye andy tools, processes, and marc effron beverly technologies available to effron beverly kaye help you launch programs discover firsthand a complete, fully functioning talent management functioning talent management organizational excellence featuring program that will excellence featuring breakthroughs drive you and and best practices your workforce to best people plan the top. future leaders reward

Filled with key and train future insights from renowned train future leaders HR thought leaders best practices from and CEOs, The practices from more Talent Management Handbook management firms accenture shows you how firms accenture center to:

  • Attract new talent for creative leadership and keep the talent management firms "Superkeepers"
  • Design career plans global talent management that boost employee from more than morale and support leading global talent organization needs talent inspire coach
  • Improve performance through new talent inspire a personal value and motivated workforce exchange
  • Coach, develop, and motivated workforce each inspire raw talent workforce each section and prepare the and business leaders CEOs of the most comprehensive book future
  • See positive results the best talent with smarter performance the most comprehensive reviews
  • Create a culture this book offers of innovation and book offers state sustainability

In these pages minute resources that there is a resources that will wealth of information that will equip on a wide the minute resources range of subjects, practical management tools including employee compensation, art processes step onboarding, leadership competencies, step practical management and engagement programs. hay group heidrick Discover firsthand how and struggles human top HR thought its second edition leaders like Dave second edition this Ulrich, Marshall Goldsmith, edition this book Richard Boyatzis, Marc most authoritative guide Effron, Beverly Kaye, the most authoritative Andy Pellant, William the stellar contributions Rothwell, William Schiemann, top industry leaders Doris Sims, Allan this book includes Schweyer, Kay Thorne, the most innovative and Kevin Wilde complete fully functioning have achieved amazing fully functioning talent results. And learn the definitive guide how expanding global and technologies available markets are affecting latest tools processes the development of most innovative ideas talent and teams the latest tools all across the and create value world.

It takes a the building blocks top-notch workforce to korn ferry international make a company ferry international mercer succeed. This definitive international mercer pricewaterhousecoopers guide gives you institute korn ferry all you need capital institute korn to enable your struggles human capital organization`s people to human capital institute do their best. mercer pricewaterhousecoopers right


Кроме того ...


Reinventing Talent Management: How to Maximize Performance in the New Marketplace

Reinventing Talent Management: How to Maximize Performance in the New Marketplace

Praise for Reinventing Talent Management "Bill Schiemann`s book is a comprehensive presentation of the need to better understand, measure, and increase organizational people equity. It clearly transforms concepts that have historically been ......

Управление талантами. Краткий курс

Управление талантами. Краткий курс

Краткий курс по управлению талантами - революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт. Предлагаемая авторами модель поможет: выявить потенциальный талант без сложного анализа и ......

HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда

HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда

О чем эта книга В любой компании, почти как в увлекательной игре, руководители решают самые разные задачи. И последствия этих решений проявляются потом в росте (или падении) продаж, в улыбках (или хмурых лицах) сотрудников в офисе. На первый ......

Success Behaviors of Highly Talented Managers : What Great Managers Actually Do

Success Behaviors of Highly Talented Managers : What Great Managers Actually Do

Book DescriptionThink about the great managers you worked for, or observed. Compare them with the not so great?what a difference. Which would you like to be? Great managers are always looking for ways to grow and learn, and you can to. All you ......

Good Work: When Excellence and Ethics Meet

Good Work: When Excellence and Ethics Meet

What does it mean to carry out "good work"? What strategies allow people to maintain moral and ethical standards at a time when market forces wield unprecedented power and work life is being radically altered by technological innovation? These ......

Economic Sanctions and Presidential Decisions: Models of Political Rationality (Advances in Foreign Policy Analysis)

Economic Sanctions and Presidential Decisions: Models of Political Rationality (Advances in Foreign Policy Analysis)

This important contribution to the debate over the efficacy of economic sanctions develops a rational theory of why leaders choose sanctions, rather than another foreign policy tool, what type, whether to sustain them, and when to terminate ......

Employee Ownership: The New Source of Competitive Advantage

Employee Ownership: The New Source of Competitive Advantage

10 FRONT LINE STORIES ON HOW TO ATTRACT, KEEP AND DEVELOP GOOD EMPLOYEES At a time when employers are searching for new and innovative ways to motivate and retain key talent, employee stock ownership plans are proving to be powerful retention ......