Книги о рекламе, маркетинге, PR и дизайну

• Укрощение носорогов. Как бороться с конфликтами в рабочих джунглях При первых же признаках конфликта вы бежите к лифту? Вам хотелось бы научиться говорить своему боссу, с чем вы не согласны и что хотелось бы поменять на рабочем месте... и при этом не быть уволенным? Вы бы предпочли остаться дома и потерять ......

• Искусство управленческой борьбы в кармане (с автографом автора) Книга посвящена методам и технике успешного ведения борьбы за перехват и удержание управления, которой так богата жизнь каждого активного человека: будь то руководитель любого ранга, предприниматель, политик или школьный учитель. Книга не имеет ......

• Денежный поток контактов "Денежный поток контактов" - книга самого провокационного, но и самого непишущего бизнес-тренера России. То, что собрано в ней на протяжении многих лет передавалось только устно и только собственникам бизнеса и топ-менеджерам. Эта книга ......

• Книга директора магазина Что значит быть хорошим директором магазина? Что определяет его профессиональную компетентность? "Книга директора магазина" - бестселлер среди изданий для представителей розничной торговли - написана консультантами проекта "Супер-Розница" и ......

• Почему люди не делают то, что от них ожидают, и что со всем этим делать? Особое место в тактике и стратегии достижения успеха в бизнесе занимает работа с персоналом компании. Грамотному современному руководителю, заинтересованному в развитии своего предприятия, возглавляющему успешный бизнес или только планирующему ......

• Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ......

• 48 законов власти Это самая аморальная, самая скандальная, самая циничная... и самая правдивая книга о власти, начиная с незамысловатой, бытовой и кончая президентской. Отныне, познав блестяще сформулированные и подкрепленные интереснейшими и неожиданными ......

• HR-бюджет. Пошаговое руководство к действию. Учебное пособие Рассматривается сущность и назначение бюджета в хозяйственной практике организации. Показана связь HR-бюджета со стратегией компании и ее общим бюджетом. Описаны принципы и методики планирования затрат на персонал в разрезе их видов. Приведены ......

• Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000:2000 В книге, подготовленной одним из лучших специалистов-практиков в области управления персоналом, автором целого ряда публикаций в ведущем российском журнале для кадровых служб - журнале "Кадры предприятия" - рассмотрены вопросы управления ......

• Creativity, Inc. As a young man, Ed Catmull had a dream: to make the world`s first computer-animated movie. He nurtured that dream first as a Ph.D. student at the University of Utah, where many computer science pioneers got their start, and then forged an early ......

• HR в борьбе за конкурентное преимущество Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, ......

• Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя Эта книга - сборник рассуждений и выводов, основанных на многолетнем опыте одного из лучших российских менеджеров, исполнительного директора "Что делать Консалт" Тимура Дергунова. В книге практически нет теории - только практика и опыт ......

• Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже ......

• Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2015.Рек. СУМО Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; ......

• Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента