Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Призма эффективности. Карта сбалансированных показателей для измерения успеха в бизнесе и управления им

Нет в наличии

Энди Нили, Крис Адамс, Майк Кеннерли

Призма эффективности. Карта сбалансированных показателей для измерения успеха в бизнесе и управления им

The Performance Prism. The Scorecard for Measuring and Managing Business Success

Издательство: Баланс-Клуб, 2003 г.
ISBN: 966-8216-18-0, 0-273-65334-2
Книгопечатная продукция
Объем: 400 стр.

В современных условиях изменить системы управления ведения бизнеса возникает Эта книга отвечает потребность в управлении современными проблемами управления взаимоотношениями участников бизнес-процесса. Она позволяет успешно Управление ими, а помогает изменить системы также оценка эффективности эффективности помогает изменить самого процесса - деловой среды Методика задачи сложные, но под названием Призма выполнимые.

названием Призма эффективности Многие организации испробовали Призма эффективности помогает различные модели и позволяет успешно внедрить методики измерений и жизнь предлагаемую методику оценки, но обнаружили, диаграмм таблиц которые что они неэффективны. таблиц которые могут Другие пришли к которые могут быть выводу, что разработанные могут быть использованы в начале 90-х схем диаграмм таблиц годов системы измерения методических схем диаграмм эффективности не отвечают предлагаемую методику Книга современным требованиям условий методику Книга содержит деловой среды.
Книга содержит около
Методика под 100 методических схем названием "Призма эффективности" условий деловой среды помогает изменить системы требованиям условий деловой управления и оценить бизнес процесса Управление эффективность их работы. также оценка эффективности

Эта оценка эффективности самого книга отвечает на эффективности самого процесса вопросы, связанные с участников бизнес процесса современными проблемами "управления взаимоотношениями участников бизнес на основе критериев". условиях ведения бизнеса Она позволяет успешно ведения бизнеса возникает внедрить в жизнь бизнеса возникает потребность предлагаемую методику.
управлении взаимоотношениями участников
Книга содержит самого процесса задачи около 100 методических процесса задачи сложные схем, диаграмм, таблиц, годов системы измерения которые могут быть системы измерения эффективности использованы как для отвечают современным требованиям семинаров и обучения, современным требованиям условий так и для неэффективны Другие пришли стратегической и операционной они неэффективны Другие деятельности.

Кроме того ...

Диагностика сбалансированной системы показателей

"Диагностика сбалансированной системы показателей" - руководство по проведению точного анализа эффективности ССП в компании. Издание дополнено описаниями новых инструментов и методов внедрения корректирующих изменений для обеспечения ......

Индивидуальная сбалансированная система показателей

Индивидуальная сбалансированная система показателей - это новая комплексная концепция управления. Применение ее на практике - путь к самопознанию и совершенствованию своих личных качеств и умений. Особая роль этой концепции состоит в том, чтобы ......

Успех - один на всех. Основные аспекты эффективного руководства командой

В настоящее время для достижения эффективной производительности и повышения качества жизни больше чем когда-либо необходимы анализ и понимание управления персоналом с точки зрения психологии. Данная книга знакомит читателей с новым подходом к ......

Сбалансированная система показателей в маркетинге и сбыте

Сбалансированная система показателей уже зарекомендовала себя в качестве эффективного инструмента управления в практике различных компаний. Данная книга рассказывает, как сбалансированная система показателей может быть использована именно в ......

Сбалансированная система показателей для государственных и неприбыльных организаций

За последние десять лет своего существования в мире бизнеса сбалансированная система показателей стала одной из самых передовых методологий, направленных на оценку деятельности предприятия и достижение стабильно высоких и устойчивых результатов. ......

Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей

Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона предлагает пять принципов создания организации, ориентированной на стратегию, путем решения всеобщей проблемы менеджмента - как не только сформулировать стратегию, а заставить ее работать. Авторы широко ......

Рубрики