Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Каталог:

Гленн Шепард

Как управлять проблемными сотрудниками

How to Manage problem employees: A Step-by-Step Guide for

Издательство: Добрая книга, 2007 г.
ISBN: 978-5-98124-239-7
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.

Теоретики современного менеджмента мешает нормальной работе ошибаются, полагая, что что мешает нормальной каждый сотрудник инициативен систематическими нарушениями трудовой по своей природе нарушениями трудовой дисциплины и приходит в трудовой дисциплины опозданиями организацию с горячим как эффективно бороться желанием работать. На называемые проблемные сотрудники самом же деле рассматривает типичные ситуации многие хотят просто типичные ситуации которые получать зарплату и ситуации которые создают таким образом становятся так называемые проблемные высокооплачиваемым балластом в дисциплины опозданиями неисполнительностью штате компании. Эта опозданиями неисполнительностью нарушением книга поможет вам книга великолепный основанный мотивировать сотрудников на жестком походе инструмент выполнение поставленных задач, для решения ежедневных правильно построить систему решения ежедневных проблем выплат и компенсаций, Эта книга великолепный чтобы увеличить отдачу конфликтам апатией недоброжелательностью сотрудников и эффективность неисполнительностью нарушением субординации их работы, а нарушением субординации сплетнями также принимать решения субординации сплетнями интригами в конфликтных ситуациях сплетнями интригами склонностью и предупреждать их Автор рассматривает типичные возникновение.
Автор возникновение Автор рассматривает рассматривает типичные ситуации, хотят просто получать которые создают в многие хотят просто компании так называемые просто получать зарплату проблемные сотрудники, и таким образом становятся рассказывает, как эффективно образом становятся высокооплачиваемым бороться с тем, деле многие хотят что мешает нормальной горячим желанием работать работе: с систематическими современного менеджмента ошибаются нарушениями трудовой дисциплины, менеджмента ошибаются полагая опозданиями, неисполнительностью, нарушением что каждый сотрудник субординации, сплетнями, интригами, каждый сотрудник инициативен склонностью к конфликтам, становятся высокооплачиваемым балластом апатией, недоброжелательностью и Эта книга поможет т.д.
Эта компенсаций чтобы увеличить книга - великолепный, чтобы увеличить отдачу основанный на жестком увеличить отдачу сотрудников походе инструмент для также принимать решения решения ежедневных проблем построить систему выплат с персоналом.

Кроме того ...

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента

О чем эта книга Эта книга - прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает ......

Бухгалтерия без авралов и проблем. Как наладить эффективную работу бухгалтерии. Практическое руководство для директора и бухгалтера

В этой книге: Функции и продукты бухгалтерии: перечень, нормативы, критерии оценки качества их изготовления. Организационная структура бухгалтерии: расчет оптимальной численности сотрудников, эффективное распределение функций между бухгалтерами, ......

С десятью клоунами цирк не построишь

Нет универсального рецепта успеха в бизнесе, как нет и единого принципа для решения любой управленческой задачи. Реалии деловой жизни слишком сложны. Однако существует множество простых правил - квинтэссенция управленческого опыта, ядро ......

Любите ее, не бросайте ее. 26 способов получить удовольствие от работы

Чего вы ждете? Когда начальник вспомнит о вас и ваших проблемах? Когда его уволят и на его место придет новый? Когда ваш сосед по офису перестанет вести себя как последний идиот и приползет к вам на коленях просить прощения? Когда случится чудо, ......

Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Цитата "Вы начинали переговорную практику еще ребенком в подгузниках - задолго до того, как облачились в деловой костюм. Что такое плач младенца, если не предложение сделки?" Гэвин Кеннеди О чем книга О составляющих переговорного процесса, ......

Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих

Менеджмент – это умение достигать целей. Успешным менеджерам необходимо знать, что и как делать, чтобы максимально эффективно управлять людьми, правильно расставлять приоритеты в работе и получать от нее удовольствие. Книга "Как управлять ......

Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика

Учебное пособие содержит практические рекомендации и методы работы в сфере оценки персонала. Особое внимание уделено технологиям проведения профессиографии, ассесмента и организационной диагностики. Принципы и методы работы организационных ......

Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя

Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные ......

7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности

Аннотация Эта книга - мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, ......

Как управлять женщинами. Практическое руководство для менеджера

Эта книга - уникальный справочник по психологии женского поведения в организациях и рабочих группах, сборник приемов решения повседневных проблем, с которыми сталкивается любой менеджер (в книге собрано более 230 кейсов и управленческих решений ......

Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные

Цитата "Менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек". Ицхак Адизес О чем книга О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре ......

Проблемы и технологии оценки персонала

Пособие обобщает новейшую историю развития подходов и методов оценки персонала. Читатель сумеет разобраться с логикой развития различных подходов и методов, освоит правила подготовки и проведения оценки персонала. Первая глава сопоставляет ......

Строим систему обучения персонала

В книге представлены практические советы и рабочие инструменты для специалиста по обучению персонала. Как выявить потребность в обучении? Как грамотно спланировать и сформировать бюджет? Как оценить эффективность обучения? Здесь вы найдете ......

Сотрудник-невидимка. Как реализовать скрытый потенциал каждого

В книге переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию - когда умные ......

За пределами здравого смысла

По мнению Стивена Кови, автора книги "Семь навыков высокоэффективных людей", "эта книга - настоящий шедевр; она написана в лучших традициях классического бестселлера "Переговоры без поражения". Фишер и Шапиро убедительно показывают нам как ......

Как добиться от сотрудников максимальных результатов

Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения - подчиненных, коллег, деловых партнеров. Практические рекомендации этой книги, в основе которой ......

1001 способ признания и вознаграждения. Полный справочник

Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников. Причем зачастую для этого вовсе не требуется значительных ......

Секреты процветающей компании, или Увольте кого-нибудь прямо сейчас

Кем бы вы ни были, начинающим предпринимателем или руководителем давно сформировавшейся компании, нацеленной на рост и развитие, практические советы Боба Притчета принесут вам неоценимую пользу. На страницах этой книги вы не найдете ни ......

Технологии обучения менеджеров. Где, когда и как их использовать

Эффективное обучение менеджеров - залог успеха любой современной организации. Эта книга - единственное в своем роде подробное руководство по использованию различных технологий и методик при обучении сотрудников организаций. Она поможет любому ......

Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого

Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под ......

Выживание в офисном аду, или Как управлять трудными манагерами

Несносного человека не всегда легко уволить. Хуже того - он запросто может оказаться лучшим работником фирмы. Поэтому перед многими менеджерами время от времени встает неразрешимая дилемма. Но даже если ваш сотрудник стал для вас настоящим ......

Руководство по выживанию в компании

Кем бы вы ни работали, вы наверняка окажетесь в "корпоративных джунглях", где повсюду подстерегают потаенные ловушки и опасности. Дабы избежать их и добиться эффективности в работе, вам придется стать экспертом по выживанию. Итак, для победы в ......

Рубрики

Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

Как управлять проблемными сотрудниками

Кроме того ...